廃止したときは、その事実が発生した日から1月以内に保 健所長に届け出るものとする。この場合において、細則第2条の規定を準用するも のとする。 (栄養管…
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廃止したときは、その事実が発生した日から1月以内に保 健所長に届け出るものとする。この場合において、細則第2条の規定を準用するも のとする。 (栄養管…
給与栄養量とは、実際に提供された食事のエネルギー及び栄養素量。 4)給与栄養目標量に対する給与栄養量の事後評価について、喫食量(残食量)の把握、嗜 好…
給与栄養量とは、実際に提供された食事のエネルギー及び栄養素量。 4)給与栄養目標量に対する給与栄養量の事後評価について、喫食量(残食量)の把握、嗜 好…
給与栄養量とは、実際に提供された食事のエネルギー及び栄養素量。 4)給与栄養目標量に対する給与栄養量の事後評価について、喫食量(残食量)の把握、嗜 好…
給与栄養量とは、実際に提供された食事のエネルギー及び栄養素量。 5)給与栄養目標量に対する給与栄養量の事後評価について、喫食量(残食量)の把握、嗜 好…
給与栄養量とは、実際に提供された食事のエネルギー及び栄養素量。 4)給与栄養目標量に対する給与栄養量の事後評価について、喫食量(残食量)の把握、嗜 好…
給与栄養量とは、実際に提供された食事のエネルギー及び栄養素量。 4)給与栄養目標量に対する給与栄養量の事後評価について、喫食量(残食量)の把握、嗜好(満足…
給与栄養量とは、実際に提供された食事のエネルギー及び栄養素量。 6)給与栄養目標量に対する給与栄養量の事後評価について、喫食量(残食量)の把握、嗜好(満足…
給与栄養量とは、実際に提供された食事のエネルギー及び栄養素量。 4)給与栄養目標量に対する給与栄養量の事後評価について、喫食量(残食量)の把握、嗜好(満足…
給与栄養量とは、実際に提供された食事のエネルギー及び栄養素量。 4)給与栄養目標量に対する給与栄養量の事後評価について、喫食量(残食量)の把握、嗜好(満足…
給与栄養量とは、実際に提供された食事のエネルギー及び栄養素量。 4)給与栄養目標量に対する給与栄養量の事後評価について、喫食量(残食量)の把握、嗜好(満足…
(最大数)を記入 実際の1日の提供数 (11月提供数の平均値)を記入 幼稚園・保育所・認定こども園・児童福祉施設用 健康づくりの一環… 利用者の状況に…
病床数(定員数) 実際の1日の提供数(11月提供数の平均値)を記入 (5)栄養管理業務担当部門の理念・方針・目標 有の場合は、右の欄に内容を記入 ① …