任者と副統括責任者の兼務は不可とする。配置する人員の勤務形態は、 労働基準法(昭和 22 年法律第 49 号)を遵守し、本施設の運営に支障がないよう にする…
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任者と副統括責任者の兼務は不可とする。配置する人員の勤務形態は、 労働基準法(昭和 22 年法律第 49 号)を遵守し、本施設の運営に支障がないよう にする…
、パート、他の施設の兼任職員も含みます。 2)「専任」とは当該施設のみに勤務し、「兼任」とは当該施設以外にも勤務する施設がある 場合をいいます。 3)…
、パート、他の施設の兼任職員も含みます。 2)「専任」とは当該施設のみに勤務し、「兼任」とは当該施設以外にも勤務する施設がある 場合をいいます。 3)…
、パート、他の施設の兼任職員も含みます。 2)「専任」とは当該施設のみに勤務し、「兼任」とは当該施設以外にも勤務する施設がある 場合をいいます。 3)…
、パート、他の施設の兼任職員も含みます。 2)「専任」とは当該施設のみに勤務し、「兼任」とは当該施設以外にも勤務する施設がある 場合をいいます。 3)…
、パート、他の施設の兼任職員も含みます。 2)「専任」とは当該施設のみに勤務し、「兼任」とは当該施設以外にも勤務する施設がある 場合をいいます。 3)…
非常勤=他施設との兼任の職員、パート・アルバイト 従事者の研修会 施設内で研修会を実施している場合 外部の研修会に参加している場合 『有』を選択 学…
非常勤=他施設との兼任の職員、パート・アルバイト 従事者の研修会 施設内で研修会を実施している場合 外部の研修会に参加している場合 『有』を選択 病…