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。配置する人員の勤務形態は、 労働基準法（昭和 22 年法律第 49 号）を遵守し、本施設の運営に支障がないよう にすること。 なお、施設開館時や交流施…

理する施設の管理運営形態等 ..................................................................…

容・教室内容 　運営形態　　　　　　　　　　　　　　　（直営、○○市からの運営委託など） 管理運営期間 1 開始 　　年　月　日 終了…

管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅…

管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅…

の別、勤務状況、勤務形態は、 該当するものを○で囲んでください。 １）「常勤」とは当該施設において他の正規職員と同様な勤務形態にある場合をいいます。 そ…

。 (7) 給食形態 該当するものを○で囲んでください。 「有」の場合は、それぞれの給食形態について（ ）内に内容等を記入してください。 (8)…

夕 (8)　給食形態　1　単一献立　2　複数献立 アレルギー給食対応　 1　有　(　　　　　　　　　　　)　2　無 特別給食対応（腎臓病食等） 1　…

夕 （8） 給食形態 ←　1 単一献立　　2 複数献立 （ ）人 低学年 アレルギー給食対応…

勤務状況 勤務形態 勤務状況 代表 （施設側）管理栄養士・栄養士 　　 　　　　年 常勤・非常勤 専任・兼任 （受託側）管…

の別、勤務状況、勤務形態は、 該当するものを○で囲んでください。 １）「常勤」とは当該施設において他の正規職員と同様な勤務形態にある場合をいいます。 そ…

勤務状況 勤務形態 勤務状況 代表 （施設側）管理栄養士・栄養士 　　　 　　　年 常勤・非常勤 専任・兼任 （受託側）管…

況 勤務形態 代 表 (施設側） 管理栄養士 栄養士 年 常勤 非常勤 専任 兼任…

の他 (7)　給食形態　1　単一献立　2　複数献立 量の調整　1　有　2　無 補食給食　1　有（　　　　　　）　2　無 アレルギー対応　 1　有　(　…

合計 （7）給食形態 ←　1 単一献立　　2 複数献立 ※おやつを除く 乳児 0 　　量の調…

勤務状況 勤務形態 勤務状況 代表 （施設側）　管理栄養士・栄養士 　　　 　　　年 常勤・非常勤 専任・兼任 （受託側）…

況 勤務形態 代 表 (施設側） 管理栄養士 栄養士 年 常勤 非常勤 専任 兼任…

。 (8) 給食形態 給食形態について、該当するものを○で囲んでください。 「有」の場合は、実施内容を（ ）内に記入してください。 (9) 給食…

の別、勤務状況、勤務形態は、 該当するものを○で囲んでください。 １）「常勤」とは当該施設において他の正規職員と同様な勤務形態にある場合をいいます。 そ…

況 勤務形態 代 表 (施設側） 管理栄養士 栄養士 年 常勤 非常勤 専任 兼任…