務担当部門(給食)の理念・方針・目標 1 有 2 無 区分 許可 病床数 (6) 食数(1日平均) *おやつを除く。 備考 朝 昼 夕…
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当部門(給食) の理念・方針・目標 給食施設として施設運営のためにどのような理念・方針・目標をもって運営しているか明 確にしたものがある場合は「1 有」…
当部門(給食) の理念・方針・目標 給食施設として施設運営のためにどのような理念・方針・目標をもって運営しているか明 確にしたものがある場合は「1 有」…
当部門(給食) の理念・方針・目標 給食施設として施設運営のためにどのような理念・方針・目標をもって運営しているか明 確にしたものがある場合は「1 有」…
当部門(給食) の理念・方針・目標 給食施設として施設運営のためにどのような理念・方針・目標をもって運営しているか明 確にしたものがある場合は「1 有」…
当部門(給食) の理念・方針・目標 給食施設として施設運営のためにどのような理念・方針・目標をもって運営しているか明 確にしたものがある場合は「1 有」…
務担当部門(給食)の理念・方針・目標 1 有 2 無 (7) 健康づくりの一環として給食が機能しているか。 1 十分機能している 2 まだ十分でない 3 …
務担当部門(給食)の理念・方針・目標 1 有 2 無 (6) 食数(1日平均) *おやつを除く。 定員 朝 昼 夕 その他 合計 備考 入…
務担当部門(給食)の理念・方針・目標 1 有 2 無 (5) 健康づくりの一環として給食が機能しているか 1 十分機能している 2 まだ十分でない 3 機…
整備 ①給食運営の理念・方針・目標を設定 施設として、給食運営及び栄養管理の理念・方針・目標を明確にし、関 係部門や受託事業者と共有する。 ②業務分担を…
整備 ①給食運営の理念・方針・目標を設定 施設として、給食運営及び栄養管理の理念・方針・目標を明確にし、関 係部門や受託事業者と共有する。 ②業務分担を…