援者の異動や退職時にスムーズに引き継ぐための工夫 <ポイントその㉚>「支援が中断する場合」の対応 <ポイントその㉛>「支援対象者が変化を望まない場合、消…
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援者の異動や退職時にスムーズに引き継ぐための工夫 <ポイントその㉚>「支援が中断する場合」の対応 <ポイントその㉛>「支援対象者が変化を望まない場合、消…
れど何とか引き継ぎを円滑 にしていただいたので、現在本人も、保健師さんの方から連絡をいただい て、そのときに日程を調整した上で、保健センターに出向き、話をし…
コミュニケーションの円滑化、ストレスや緊張を和らげるなど、さまざまな効果をもたらしてくれます。しかし、お酒に含まれるアルコールには依存性があり、習慣的な飲酒は「…
薬手帳など)と相談がスムーズ に進みます。 事前に主治医と一緒に「仕事と治療の両立お役立ちノート(難病編)」(※前項 参考資料)を活用し、 今の病気…