の整備に関する事項、面接指導及び就業上の措置の 実施に関する事項、休息時間(勤務間インターバル及び代償休息)の確保に関する事項、 地域医療の確保等のために医…
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の整備に関する事項、面接指導及び就業上の措置の 実施に関する事項、休息時間(勤務間インターバル及び代償休息)の確保に関する事項、 地域医療の確保等のために医…
備に関す る事項、面接指導及び就業上の措置の実施に関する事項、休息時間(勤務間イ ンターバル及び代償休息)の確保に関する事項、地域医療の確保等のために医 …
備に関する事項、 面接指導及び就業上の措置の実施に関する事項、休息時間(勤務間インターバル及び代償 休息)の確保に関する事項、特定労務管理対象機関の労働時間…
の整備に関する事項、面接 指導及び就業上の措置の実施に関する事項、休息時間(勤務間インターバル及び代償休 息)の確保に関する事項、特定労務管理対象機関の労働…
、健康管理の重要性、面接指導の受診等)に関する研修が少 なくとも年に1回は実施されていること。 ⑤ タスク・シフト/シェアについて、検討会において特に推進…
会、産業医等の活用、面接指導の実施体制 衛生委員会が設置され、定期的に開催されているか、健康診断が適切に実施さ れているか、産業医や必要な講習を受けた面接…
間労働の医師に対する面接指導等の健康確保のための措置 を義務付けること ・ 地域医療の確保等のために医師の長時間労働が必要となる医療機関(以下「特定労務 …
イン診療料 継続的に対面診療を行っている患者に対 して、情報通信機器を用いた診療を行っ た場合に算定。 継続的に対面診療を 行っている患者に対 する…
。また、医療機関は、対面診療 及びオンライン診療のいずれの場合にも患者に処方箋原本を渡さずに、処方 箋情報を送付した薬局に当該処方箋原本を送付すること。 …
方を実施する場合は、対面診療によることが原則である。ただし、Q6-2の 場面で、対面診療を実施することができない場合には、看護師を患者の側で当該電話 や情報…
を臨時 的に拡大(対面診療、電話診療等)。指定を受けていない医療機関にも、地域外来・ 検査センターなどの輪番への協力を要請。 ○かかりつけ以外の患…
ある場合については、対 面での打合せや葬儀、火葬への参列をご遠慮いただき、オンライン等の手段を活用した参加等 をお願いしてください。無症状の濃厚接触者につい…
る場合については、対面での打合せや葬儀、火葬への参列をご遠慮い ただき、オンライン等の手段を活用した参加等をお願いしてください。 無症状の濃厚接触者につい…
診システムを活用し,対面診察の時間を短縮 ・ 電子カルテや HER-SYS と連携できる WEB 問診システムを採用し,事務 負担を軽減 → 発熱・感…
ん。 通訳方法 ➀対面 ➁オンライン(ZoomやSkype等のビデオ通訳)※依頼時に選択 通訳料 (通訳への謝金) 1回2時間までで3,000円(交通…
ティアの通訳方法は、対面による通訳(斡旋先医療機関での通訳)又はオンライン による通訳(Zoom,Skype 等)とする。 (2)医療機関は、医療通訳ボラ…
ティアの通訳方法は、対面による通訳(斡旋先医療機関での通訳)又はオンライ ンによる通訳(Zoom,Skype等)とする。 3 斡旋依頼は、丙より乙に、原則…
て適用するが、直接の対面診療を前提とせず、処方も行わ ないので、Ⅴ1(1)「医師-患者関係/患者合意」の②ⅳ、(2)「適用対象」、(3) 「診療計画」及び(…
は、原則として直接の対面による診療を行うこと」とあるが、「初診」とはどう定 義されますか。【V1(2)②関係】 A4 本指針上における「初診」とは、初めて…
可能とした。ただし、対面診療の方が より迅速な内服が可能であること等から、適切に対面診療を受けやすい体制整備も行 う必要がある。このため、オンライン診療を今…