合が多いため、まず、出勤時 間と退勤時間から労働（滞在）時間を把握すること。 （タイムカード、ＩＣカード、パソコンの使用時間の記録等の客観的な記録を基礎と…
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2022年7月12日
（別添2）医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン（評価項目と評価基準）第1版 pdf
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2022年7月12日
（別添3）医師労働時間短縮計画作成ガイドライン第1版 （PDF 397.3KB） pdf
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短時間勤務、時差出勤、変形労働時間制の導入、宿日直の免除、院内保育・病児保 育・学童保育・介護サービスの整備や利用料補助等 ・ 更なるチーム医療の推進…
2022年12月16日
別添5_ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い （PDF 98.1KB） pdf
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ン接種に要した時間も出勤したものとして取り扱うといった対応を考えていま す。どういった点に留意が必要でしょうか。 職場における感染防止対策の観点からも、労働…
2021年6月28日
別添1 別添資料＿医療機関における新型コロナウイルス感染症発生に備えた体制整備及び発生時の初期対応に pdf
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をすること。 ▶出勤前に発熱等の新型コロナウイルス感染症を疑わせる症状※1の有無を確認し、症状があれば職場に は行かず、電話等で職場管理者と相談する。 …
