。 (3)意識改革・啓発 医師の働き方改革の推進は、管理者と個々の医師の意識改革が重要であり、以下の項 目のうち、最低1つの取組について、①前年…
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。 (3)意識改革・啓発 医師の働き方改革の推進は、管理者と個々の医師の意識改革が重要であり、以下の項 目のうち、最低1つの取組について、①前年…
べき事項 1) 意識改革・啓発 タスク・シフト/シェアを効果的に進めるためには、個々のモチベーションや危機 感等が重要であり、医療機関全体でタスク・シ…
間の短縮に対する 意識改革にもつながること、使用者の労働時間管理コストが削減されることなどの効果 が期待される。 ○勤務シフト作成を行うための設…
3~86 (3)意識改革・啓発 57~60,66,77 (4)作成プロセス 16~19 2.労働時間短縮 に向けた取組 (項目ごとに任意 …