1カ月の時間外労働時間数は 45時間を超 えないことを原則としつつ、これに収まらない場合には、労働基準法第 36条第1項の規定 による時間外・休日労働に関す…
ここから本文です。 |
1カ月の時間外労働時間数は 45時間を超 えないことを原則としつつ、これに収まらない場合には、労働基準法第 36条第1項の規定 による時間外・休日労働に関す…
た時間外・休日労働時間 数を定めていること。36 協定の締結に向けて、協定当事者間で労働時間実績や医師の労働時間 短縮の取組状況の共有や意見交換を行っている…
内へ 時間外労働時間数明示 特定労務管理対象機関の指定に係る都道府県・医療機関の手続の流れ 指定結果 通知 都道府県 医療審議会 意見聴取 指定…
間当たりの延べ使用時間数に線 量率を乗じて算出すること。また、当該施設に係る管理区域に あっては3月間当たりの延べ使用時間数に線量率を乗じて算 出すること…
治療室における勤務時間数を記載する とともに、当該看護師の勤務状況が分かる書類を添付すること。経験年数の欄に、集中治療を必要とする患者の 看護に従事した経験…
間当たりの延べ使用時間数に線 量率を乗じて算出すること。また、当該施設に係る管理区域に あっては3月間当たりの延べ使用時間数に線量率を乗じて算 出すること…
で定める時間外労働時間数と実際の状況に応じた見直しの(有、無) ※行っていない場合は(元号) 年 月までに行う 4.産業保健の仕組みの活用 …
間当たりの延べ使用時間数に線 量率を乗じて算出すること。また、当該施設に係る管理区域に あっては3月間当たりの延べ使用時間数に線量率を乗じて算 出すること…
に臨床実習1単位の時間数については、「理学療法士・作業療法士学校養成施設 カリキュラム等改善検討会」で行ったアンケート調査において、75%以上の学生等が 臨…
③ 役務を提供する時間数、回数その他の数量の総計 ④ 役務を直接提供する者の資格、能力等に関して特約があるときは、その内容 ⑤ 役務提供に際し役務の提供を受…
で定める時間外労働時間数と実際の状況に応じた見直しの(有、無) 4.産業保健の仕組みの活用 (1)長時間労働となっている医師、診療科等ごとに対応方…
当該研修の内容や時間数等については、別紙1のとおりであること。また、当該 研修の日程や受講方法等については、公益社団法人日本診療放射線技師会のホーム ペー…