取得した場合は、当該休業期間を除い た期間に1年以上常勤として勤務していれば、当該規定の対象となる薬剤 師として取り扱って差し支えない。 …
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取得した場合は、当該休業期間を除い た期間に1年以上常勤として勤務していれば、当該規定の対象となる薬剤 師として取り扱って差し支えない。 …
取得した場合は、当該休業期間を除き 1年以上常勤として勤務していれば、当該規定の対象となる薬剤師として 取り扱って差し支えない。 なお、傷病等によ…
育児一時金、産前産後休業期間中の出産手当金及び社会保険料免除等 により、妊婦等の健康管理の充実及び経済的負担の軽減を図る。特に働く妊婦等 に対して就業を継続…