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◆認定要件 ・社員総会の議決があること ・移行計画が有効かつ適正であること ・移行計画期間が3年以内であること 法人の運営が適正であることを要件とし…

品を納品する者の社員証等の身分証の提示により本人確認を行うこと。 ３．医薬品の製造過程、流通過程において、意図的な異物の混入がなされないよ う、医薬…

においては出資者たる社員) であることが前提です。そのうえで個々の企業ごとに存在する様々な業務のすべては、いずれかの役員の責任の下 で⾏われています。個々の…

本看護系学会協議会の社員である学会 ・（一社）医療の質・安全学会 ・（一社）医療安全全国共同行動 ・（一社）日本美容外科学会（JSAPS） ・（…

く、 当社社員 が自分自身で使用するために輸入したものに相違 ありません。 記 …

告資材等、製薬企業の社員等 から受けた販売情報提供活動（院内での製品説明会等を含む）、医療関係者が参加したイベ ント（講演会や学会のランチョンセミナー）等と…

じ 。）を 社 員 と す る 法 第 七 十 条 の 五 第 一 項 に 規 定 す る 地 域 医 療…

「理事、監事、社員及び出資者に関する明細表」（書類付表１）の記載要領 （１）理事、監事、これらの者に準じて当該医療法人が任意に設置するも の、社員及…

が、その運営に関し、社員、理事、監事、使用人その他の当該医療法人の関係者 に対し特別の利益を与えないものであることその他の厚生労働省令で定める要件 に適合す…

① 社員や理事等の当該医療法人の関係者に対し特別の利益を与えないもので あること。 ② 理事及び監事に対する報酬等について、民間…

回答数 ％ 会社員 493 49.3 会社経営・役員 28 2.8 公務員 30 3.0 自営業・自由業 56 5.6 団体職員・各種法人…

関 し 、 社 員 、 理 事 、 監 事 、 使 用 人 そ の 他 の 当 該 経 過 措 置 医 療…

その運営に関し、社員、理事、監事、使用人その他の当該医療法人の関係者に対し 特別の利益を与えないものであることその他の厚生労働省令で定める要件に適合す …

職場の上司等から、社員の病状に関する問合せがあったり、休職中の社員の職 場復帰の見込みに関する問合せがあった場合、患者の同意を得ずに患者の病状や 回復の見…

が、その運営に関し、社員、理事、監事、使用人その他の当該医療法人の関係者 に対し特別の利益を与えないものであることその他の厚生労働省令で定める要件 に適合す…

臣認定基準 ・社員総会で議決の上申請している ・移行計画の内容が適切である ・移行計画が３年以内である ※移行計画の主な内容 ・移行…

1) 公務員・会社員 36.0 (378/1051) その他 3.6 (38/1051) 年齢 （無回答数：3） ～19 歳 0.0 (…

役 員 、 社 員 、 評 議 員 若 し く は 職 員 に 対 す る 短 期 債 権 又 は そ の…

査 報告書の作成、社員総会又は評議員会の開催等各医療法人等や公認会計士等の 業務に現に支障が生じている場合等には、当該支障がなくなり次第、可能な限り 速や…

段の定めがないときは社員全員 ・合資会社にあっては、定款に別段の定めがないときは無限責任社員全員 ・合同会社にあっては、定款に別段の定めがないときは社員全員…