での間、ドナーを引き続き雇用し、有給のドナー休暇(特別休暇)を付与していること 個人事業主でないこと 他に同種の助成金等を受け取っていないこと 市税等の滞…
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での間、ドナーを引き続き雇用し、有給のドナー休暇(特別休暇)を付与していること 個人事業主でないこと 他に同種の助成金等を受け取っていないこと 市税等の滞…
で、10年以降も引き続き、自 己検診と医療機関での定期検診の継続をお願いいたします。また、異常を感じた場合にも受診を お願いいたします。 * 内容…
交付対象ドナーを引き続き雇用し、有給のドナー休暇(次項第1号に 規定するドナー休暇の制度に基づき付与される特別休暇をいう。)を付与した国内の事業 所(個人事…
10 年以降も引き続き、自己検診と医療機関での定期検診の継続をお願いいたします。また、異常を 感じた場合にも受診をお願いいたします。 * 内容に関…