立制度(失効した年次有給休暇を積み立てて、病気で療養する場合等に使えるようにする制度)等をこれらの場面にも活用できる よう見直すこと、②特段のペナルティなく労…
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立制度(失効した年次有給休暇を積み立てて、病気で療養する場合等に使えるようにする制度)等をこれらの場面にも活用できる よう見直すこと、②特段のペナルティなく労…
合、勤務先の事業所に有給のドナー休暇制度がないこと 他に同種の助成金等を受け取っていないこと 市税等の滞納がないこと 雇用事業所 ドナーが骨髄等…
する。 ※ 年次有給休暇や育休等、実質勤務していない場合は、勤務日として算入し ない。 ② 慰労金の目的に照らし、「患者との接触を伴い」かつ「継続して…
ーを引き続き雇用し、有給のドナー休暇(次項第1号に 規定するドナー休暇の制度に基づき付与される特別休暇をいう。)を付与した国内の事業 所(個人事業主によるも…