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ころで、 マンパワー不足による機能不全が起こる恐れがあり ます。 【 今後の対応】 こう し た「 第７ 波」 急拡大への対応と し て、「 医…

る事業所で、 マンパワー不足を想定し たＢ Ｃ Ｐ（ 事業継続計画） を 再確認。 未策定の場合は、 早急に策定。 ・ 事業所ごと に「 ぎふコロナ…

ード）の設置や、テレワーク、時 差出勤の活用、業種別ガイドライン及び県の「コロナ社会を生き抜く行動 指針」参考３に基づく感染リスクを下げる取組を実行されるよ…

ード）の設置や、テレワーク、時差出勤の 活用、業種別ガイドライン及び県の「コロナ社会を生き抜く行動指針」参考３に基づく 感染リスクを下げる取組を実行されるよ…

員向け） ○テレワーク環境 ・ 庁内ネットワーク接続用パソコン（8０台）及び、自宅からテレワークを実施できるモバイ ル通信機器（500 台）による勤務…

いします︕ テレワークや時差出勤などの人との接触を減らす取組を推進してください。 職場における「ぎふコロナガード」を活用して感染防止対策を徹底してくださ…

、演習や グループワークなどではマスク着用に加え、フェイスシールドやアイシールド などの着用を義務づけて実施 ・ 臨地実習では、実習前２週間の体調および…

者は、在宅勤務（テレワーク）の活用や休暇の取得促進等によ り、出勤者数の７割減を目指すし、出勤が必要となる職場でもローテ ーション勤務等を強力に推進 …

在宅勤務（テレワーク）の活⽤や休暇取得の促進を︕ 出勤が必要な場合も、時差出勤、⾃転⾞通勤、ローテーション勤務等の徹底を︕ 公共施設の休館、利⽤停止…

、演習や グループワークなどではマスク着用に加え、フェイスシールドやアイシールド 11 などの着用を義務づけて実施 ・ 臨地実習では、実習前２…

在宅勤務（テレワーク）の活⽤や休暇取得の促進を︕ 出勤が必要な場合も、時差出勤、⾃転⾞通勤、ローテーション勤務等の徹底を︕ 公共施設の休館、利⽤停…

就労を支援 ハローワークの職業紹介を経て再就 労働者 1,000人 事業者 1,000人 労働者 0人 事業者 0人 6/1から申請受付開始 経済部 …

就労を支援 ハローワークの職業紹介を経て再 労働者 1,000人 事業者 1,000人 労働者 22人(2.2％） 事業者 19人(1.9％） 6/1…

いて テレワークの一層の推進 ・各職場において業務を精査することで、職場全体で在宅勤務の活用を図る。 ・庁内ネットワークに接続できるパソコ…

庁内ネットワークに接続できるパソコン（20 台）による勤務 （6 月以降、100 台に順次拡大予定） ② 時差勤務 12 パターンから…

いします ・テレワークを積極的に活用し、できる限り在宅勤務を行うなど、通勤を最小限に留めてください。 ・保育所（園）、放課後児童クラブ及び放課後等デイサ…

４ 時差出勤、テレワーク（在宅勤務）等の実施 （１）時差出勤の実施 ・公共交通による通勤者の時差出勤を推奨 （２）テレワーク（在宅勤務）の実…

行、庁舎管理、ネットワーク管理に関する 業務等） 優先度（低） 職員の欠勤により、市民生活の維持に係る業務を適切に執行するためや むを得ず中断をする業務…

屋内 3/22 演劇ワークショップ中学生の部 中学生対象による、演技、舞台技術等の向上や今後の活動に役立てる 岐阜市市民会館大ホー ル 無し 250人 市…

、演習や グループワークなどではマスク着用に加え、フェイスシールドやアイシールド などの着用を義務づけて実施 ・ 臨地実習では、実習前２週間の体調および…