業上の理由等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。 事業者は、政府決定の方針に沿って各業界団体が見直しを行う「業種別ガイドライン」…
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業上の理由等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。 事業者は、政府決定の方針に沿って各業界団体が見直しを行う「業種別ガイドライン」…
確認できる代替書類の利用等により、療養証明書の添付を求めない取り扱いとなりました。利用できる代替書類は、契約されている保険会社へお問い合わせください。 【新型…
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宿泊療養施設の利用 □ 有(施設名: ) □ 無 ※ 当てはまる「□」の中にチェックを入れてください。 ※ この申請…
無 宿泊療養施設の利用 □ 有(施設名: ) □ 無 当てはまる「□」の中にチェックを入れてください。 この申請書は、療養…
雑した公共交通機関の利用時などマスク着用が効 果的な場面ではマスクの着用を推奨 【療養期間(外出自粛)の考え方】 ・ 法律に基づく外出自粛は求め…
舗(第三者認証)」を利用し、 マスク会食(食事中は静かに、会話はマスク着用)を徹底︕ 卒業旅⾏や春休みの旅⾏・レジャーの際も、上記の基本的感染防止対策の徹…
止の徹底の自己宣言と利用者への注意喚起を行うよう、 呼びかけていく。 ② 働き方の新しいスタイルの実…
優先。 公共交通機関利用の場合は着用) ・ 2 歳以上の未就学児には、人と の距離に関わらず、 マスク着用を一律に は求めない( 幼稚園・ 保育所な…
ついて、 参加者・ 利用者な どの「3 回ワクチン接種歴」 又は「 陰性の検査結果」 の確認を実施 ・ 市町村や民間事業者にも同様の対応を呼びかけ …
ついて、 参加者・ 利用者な どの「3 回ワクチン接種歴」 又は「 陰性の検査結果」 の確認を実施 ・ 市町村や民間事業者にも同様の対応を呼びかけ …
止の徹底の自己宣言と利用者への注意喚起を行うよう、呼びか けていく。 with コロナステッ 新型…