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※）。 なお、ここでいう「就職」には、「委嘱」、「選任」等の形態も含まれること。 （※）当該法人の所轄庁の課長級以上（一般職かつ管理職手当が支給されていた…

まだ取組 みが進んでいないことが分かりました。また、「地域に開かれた」施設という理念と、 「防犯」をどのように実現していくかは難しい課題であることも改めて認…

項） （イ）老人デイサービス事業（老人福祉法第５条の２第３項） （ウ）老人短期入所事業（老人福祉法第５条の２第４項） （エ）小規模多機能型居宅介護事…

童発達支援、放課後等デイサービスを実施している場合、当該サービス毎（サービス内で単位を分けている場合は単位毎）について作成してください。 …

　○デイサービス事業の利用状況（昨年度） ○ホームヘルプサービス事業の状況（昨年度） １日平均利用…

○デイサービス事業の利用状況（昨年度） １日平均利用状況 #DIV/0! 人： 月平均利用延…

放課後等デイサービス 居宅訪問型児童発達支援 保育所等訪問支援 一般相談支援 特定相談支援 …

　　　７　併設するデイサービスセンター等に主として勤務する者については、別様とすること。 …

00000 B拠点 デイサービス 〇〇積立金 …

発達支援又は放課後等デイサービス を行う事業に限る）、児童自立生活援助事業、放課後児童健全育成事業、小規模住居型 児童養育事業又は小規模保育事業が行われる施…

積極的に取り組 んでいくことが求められるものであること。 １ 社会福祉事業 （１） 当該法人の事業のうち主たる地位を占めるものであること。 …

事業 （イ）老人デイサービス事業の経営 （ロ）老人介護支援センターの経営 （ハ）保育所の経営 （ニ）障害福祉サービス事業の経営 （ホ）相談支…

規定する放課 後等デイサービスを行う事業に限る。）、同法第６条の３第 １項に規定する児童自立生活援助事業、同条第２項に規定す る放課後児童健全育成事業、同…

童発達支援、放課後等デイサービス に限る。） ④ 児童自立生活援助事業 ⑤ 放課後児童健全育成事業 ⑥ 小規模住居型児童養育事業 ⑦ 小規模保…

きること。 ここでいう「やむを得ない事由」とは、 ① 社会福祉充実事業に係る事業費が見込みを上回ること等により、社会福祉充実残額 が生じなくなること…

きること。 ここでいう「やむを得ない事由」とは、 ① 社会福祉充実事業に係る事業費が見込みを上回ること等により、社会福祉充実残額 が生じなくなること…

きること。 ここでいう「やむを得ない事由」とは、 ① 社会福祉充実事業に係る事業費が見込みを上回ること等により、社会福祉充実残額 が生じなくなること…

３．なお、ここでいう大規模修繕費とは、会計処理上、固定資産に計上される資本的支出に限られ るものではなく、上記のような工事に係る支出の合計額をいうもので…

事業 （イ）老人デイサービス事業の経営 （ロ）老人介護支援センターの経営 （ハ）保育所の経営 （ニ）障害福祉サービス事業の経営 （ホ）相談支…

※）。 なお、ここでいう「就職」には、「委嘱」、「選任」等の形態も含まれること。 （※）当該法人の所轄庁の課長級以上（一般職かつ管理職手当が支給されていた…