② 職員の日常の労務管理・福利厚生に関すること ③ 債権の免除・効力の変更のうち、当該処分が法人に有利であると認められるもの、その他やむを得ない特別の …
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② 職員の日常の労務管理・福利厚生に関すること ③ 債権の免除・効力の変更のうち、当該処分が法人に有利であると認められるもの、その他やむを得ない特別の …
② 職員の日常の労務管理・福利厚生に関すること ③ 債権の免除・効力の変更のうち、当該処分が法人に有利であると認められるもの、その他やむを得ない特別の理由…
、当該法 人の人事労務、財務、運営等の職務を分掌するなど経営管理に携わる役員はその 対象となるものであり、それらの役員に対しては必ずしも一般職員と同様な勤務…
当時からの建設資材や労務費の変動等を考慮した建設単価等上昇率を勘案 した上で必要額を控除する。 また、建替費用は、補助金、借入金、自己資金(寄付金を含む…
当時からの建設資材や労務費の変動等を考慮した建設単価等上昇率を勘案 した上で必要額を控除する。 また、建替費用は、補助金、借入金、自己資金(寄付金を含む…
当時からの建設資材や労務費の変動等を考慮した建設単価等上昇率を勘案 した上で必要額を控除する。 また、建替費用は、補助金、借入金、自己資金(寄付金を含む…
② 職員の日常の労務管理・福利厚生に関すること ③ 債権の免除・効力の変更のうち、当該処分が法人に有利であると認められるもの、その他やむを得ない特別の …
与規程(案)等職員の労務管理に関する規程 22 運営規程及び利用契約書(案)等施設・事業所の利用に関する規程 (※)身分証明書等:市町村が発行する…