の時までとし,再任を妨げない。 2 任期満了前に退任した評議員の補欠として選任された評議員の任期は、退任した評議員の任期の満 了する時までとすることができ…
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の時までとし,再任を妨げない。 2 任期満了前に退任した評議員の補欠として選任された評議員の任期は、退任した評議員の任期の満 了する時までとすることができ…
拒 み 、 妨 げ 、 若 し く は 忌 避 し た と き 。 八 第 五 十 九 条 の 二 第 一…
再 任 を 妨 げ な い 。 2 委 員 に 欠 員 を 生 じ た と き は 、 遅 滞 な く 、…
こ と を 妨 げ な い 。 一 法 第 三 十 一 条 第 一 項 に 規 定 す る 権 限 二 法…
祉事業の円滑な遂行を妨げるおそれ のないものであること。 ・当該事業は、当該法人の行う社会福祉事業に対し従たる地位にあることが必要であるこ と。 …
の時までとし、再任を妨げない。 4 2 評議員は、第五条に定める定数に足りなくなるときは、任期の満了又は辞任により退任した後 も、新たに選任された者が…
祉事業の円滑な遂行を妨げるおそれがなく、社会福祉事業に対して従たる地位にあることが前提となるため、事業規模が社会福祉事業を超える事業を行うことはできません。〔審…
の時までとし、再任を妨げない。 2 評議員は、第五条に定める定数に足りなくなるときは、任期の満了又は辞任により退任した後も、新たに選任された者が就任するまで、…
の時までとし、再任を妨げない。 2 評議員は、第五条に定める定数に足りなくなるときは、任期の満了又は辞任により退任した後 も、新たに選任された者が就任する…
祉事業の円滑な遂行を妨 げるおそれのないものであること。 (4) 当該事業は、当該法人の行う社会福祉事業に対し従たる地位にあることが必 要であること…
拒 み 、 妨 げ 、 若 し く は 忌 避 し た と き 。 八 第 五 十 九 条 の 二 第 一…
自由に選択することを妨げないこと。協力医療機関及び協力歯科医療機関は、あくまでも、入居者の選択肢として設置者が提示するものであって、当該医療機関における診療に誘…
祉事業の円滑な遂行を妨げるおそれ」があるこ と。 ア 社会福祉施設の付近において、騒音、ばい煙等を著しく発生させるような おそれのある場合 イ 社…
自由に選択することを妨げないこと。協力医療機関及び協力歯科医療機関は、あくまでも、入居者の選択肢として設置者が提示するものであって、当該医療機関における診療に誘…
財産を活用することを妨げるものではない。 - 9 - 問8 共同募金会における赤い羽根共同募金に係る積立資産は控除対象財産となるのか。【事 …
財産を活用することを妨げるものではない。 問11 共同募金会における赤い羽根共同募金に係る積立資産は控除対象財産となるのか。 【事務処理基準3の(4…
任期を短縮することを妨げない。 問 33 新制度の理事及び監事の任期の起算点はいつか。理事及び監事の選任に際し、選任 決議の効力発生時期を遅らせたり…
議会を開催することも妨げるものではない。 44 所轄庁は、社会福祉法人の社会福祉充実計画の策定スケジュールに合わせ、適切に地 域協議…
議会を開催することも妨げるものではない。 45 所轄庁は、社会福祉法人の社会福祉充実計画の策定スケジュールに合わせ、適切に地 域協議…
議会を開催することも妨げるものではない。 46 所轄庁は、社会福祉法人の社会福祉充実計画の策定スケジュールに合わせ、適切に地 域協議…