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における福祉に関する実情に通じている者」・「施設の管理 者」・「その他」のうちから選択すること。 （3-10）各理事と親族等特殊関係にある者の有無 …

ながら、職員の処遇の実態を適切に把 握した上で、人材確保のための必要な措置について検討を行うこと。 七、社会福祉施設職員等退職手当共済制度の公費助成廃止に…

関 す る 実 情 に 通 じ て い る 者 三 当 該 社 会 福 祉 法 人 が 施 設 を 設 置…

又は当該規程が法人の実情に即していない場合で、当該規程の変更 により是正が可能な場合には、当該規程の変更のための適切な指導を行うこととする。 ○ 指導に当…

事項について運営 実態の確認を行うことによって、適正な法人運営と社会福祉事業の健全な経営の確保を 図るものである。 ２ 指導監査の類型 （１）…

いては、各都道府県の実情に応じた方法によることとして差し支えない。 作成した統計その他の資料については、メールによる送付等の方法により厚生労働省 社会・援…

拡充することは地域の実情等を踏まえ、基本的に抑制を図るこ ととするものであること。 なお、平成１３年７月２３日社援発第１２７６号社会・援護局長…

２）を踏まえ、法人の実態に即した記述とすること。 （４）市町村社会福祉協議会にあっては、次の例にならって記載すること。 （目的） 第一条 この社…

２）を踏まえ、法人の実態に即した記述とすること。 　　（４）市町村社会福祉協議会にあっては、次の例にならって記載すること。 （目的） 第一条　この社会福祉…

ことであるが、地域の実情に応じ、本来の目的を達成するために必要な事業 を実施する上で支障を来さない場合には、通所施設の経営や、市町村等が設置 した入所施設の…

経営の効率化や地域の実情に応じた対応を 可能とするため、特段の要件を付することなく、委託先を選定すること等ができるもの 社 庶 第 1 2 1 号 昭 …

における福祉に関する実情に通じている 者（同項第 2号） ③ 当該社会福祉法人が施設を設置している場合にあっては、当該施設の管理者 （同項第 3号） …

１．施設経営の実態を法人運営に反映させるため、1人以上の施設の管理者が理事として参 加することを求めているものであり、当該法人の全ての施設の管理者を理事…

する事業の会計管理の実態を勘案して区分を設定するものとする。 ３ サービス区分の方法について（会計基準省令第 10条第２項関係） サービス区分…

によりがたい場合は、実態に即した合理的な配分方法によることとして差し支えな い。 また、科目が別添１に示すものにない場合は、適宜、類似の科目の考え方を基に…

紙３のとおり、地域の実情に応じた体制を構築す ること。 ７．社会福祉充実計画案に係る評議員会の承認（法第５５条の２第７項関係） ５、６の手…

紙３のとおり、地域の実情に応じた体制を構築す ること。 ７．社会福祉充実計画案に係る評議員会の承認（法第５５条の２第７項関係） ５、６の手…

紙３のとおり、地域の実情に応じた体制を構築す ること。 ７．社会福祉充実計画案に係る評議員会の承認（法第５５条の２第７項関係） ５、６の手…

び補助金を除く。）の実態を調査し、当 該結果を踏まえ、全ての施設種別に共通する平均的な比率として設定している。 ２．また、これは、近年の補助金比率の変動を…

２）を踏まえ、法人の実態に即した記述とすること。 （４）市町村社会福祉協議会にあっては、次の例にならって記載すること。 （目的） 第一条 この社…