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（ 体調不良時は出勤・ 出張・ 通学・ 部活・ 旅行・ レジャー を含む全ての行動をスト ッ プし 、 医療機関を受診） 〇健康な若者でも、 新型…

（ 体調不良時は出勤・ 出張・ 通学・ 部活・ 旅行・ レジャー を含む全ての行動をスト ッ プし 、 医療機関を受診） 〇健康な若者でも、 新型…

テレワーク、時 差出勤の活用、業種別ガイドライン及び県の「コロナ社会を生き抜く行動 指針」参考３に基づく感染リスクを下げる取組を実行されるよう、あらゆる …

や、テレワーク、時差出勤の 活用、業種別ガイドライン及び県の「コロナ社会を生き抜く行動指針」参考３に基づく 感染リスクを下げる取組を実行されるよう、あらゆる…

の時は、全ての⾏動（出勤、通学）をストップ」 ワクチンを接種した方も、発生予防効果は高いものの100％ではないため決して油断 せずに、上記の基本的な感染防…

の時は、全ての⾏動（出勤、通学）をストップと周りの方の健康状態の 迅速な確認について、職場、学校、家族で徹底を︕」、 「熱中症予防とコロナ対策の両⽴を︕ …

在宅勤務や時差出勤を活用 外出時の予約の活用 マスクの着用 仕事や買い物などで外出するときは、熱中症に注意しつつマスクを着用 …

長 柴橋 正直 出勤者7割、20時以降の勤務抑制など具体的な対策をお願いします︕ テレワークや時差出勤などの人との接触を減らす取組を推進してください。 …

在宅勤務や時差出勤を活用 外出時の予約の活用 マスクの着用 仕事や買い物などで外出するときは、熱中症に注意しつつマスクを着用 …

取得の促進を︕ 出勤が必要な場合も、時差出勤、⾃転⾞通勤、ローテーション勤務等の徹底を︕ 公共施設の休館、利⽤停止 市有施設（みんなの森 ぎふメディア…

促進等によ り、出勤者数の７割減を目指すし、出勤が必要となる職場でもローテ ーション勤務等を強力に推進 ３ 施設・イベントの取扱い …

取得の促進を︕ 出勤が必要な場合も、時差出勤、⾃転⾞通勤、ローテーション勤務等の徹底を︕ 公共施設の休館、利⽤停止 市有施設（みんなの森 ぎふメディ…

の時は、全ての⾏動（出勤、通学）のストップを︕」 ワクチンを接種した方も、上記の対策の徹底を︕ 慎重な「外出」「移動」 出張をはじめ、外出は必要性と安…

基づき発病前の最後の出勤日 から14日間の健康観察を行う期間）とするが、その期間については市保健所へ確認 する。 5 ・ 所属長は、消毒液（アルコール…

こと） ４ 時差出勤、テレワーク（在宅勤務）等の実施 （１）時差出勤の実施 ・公共交通による通勤者の時差出勤を推奨 （２）テレワーク（在宅…

在宅勤務や時差出勤を活用 外出時の予約の活用 マスクの着用 仕事や買い物などで外出するときは、熱中症に注意しつつマスクを着用 手洗いの励行…

・在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・できる限り予約を取って外出しましょう。 ・マスクの着用 ・仕事や買い物などで外出するときは、必ずマスク…

。 （２）出勤前の健康自己チェックの徹底等（行政部） ・「健康自己チェックシート」及び「健康自己チェック済み確認表」を新たに導入す ることとし、…

在宅勤務や時差出勤を活用 外出時の予約の活用 マスクの着用 仕事や買い物などで外出するときは、熱中症に注意しつつマスクを着用 手洗…

出し、必要な職場への出勤 など生活の維持に必要な場合を除き、平日・週末問わず、また早朝・昼・夜・深 夜を問わず、外出を自粛すること。 不要不急の外出…