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2022年11月25日

第20回(令和4年11月25日)会議資料 (PDF 3.9MB) pdf

(2) 経済再生・就労支援 7 ポストコロナ社会への対応 (1) DX の推進 (2) 新しい生活様式への対応 参考1 令和 2 年度、…

2023年5月2日

第26回(令和5年5月2日)会議資料(PDF 5.0MB) (PDF 5.0MB) pdf

(2) 経済再生・就労支援 6 ポストコロナ社会への対応 (1) DX の推進 (2) 新しい生活様式への対応 参考1 岐阜市における主…

2021年11月29日

第2回(令和3年11月29日)会議資料 (PDF 9.9MB) pdf

(2) 経済・就労支援 6 ポストコロナ社会への対応 (1) デジタルトランスフォーメーションの推進 (2) 新しい生活様式への対応 7 …

2022年3月4日

第9回(令和4年3月4日)会議資料 (PDF 8.8MB) pdf

(2) 経済再生・就労支援 7 ポストコロナ社会への対応 (1) DX の推進 (2) 新しい生活様式への対応 参考1 令和 2 年度、…

2022年6月6日

第13回(令和4年6月6日)会議資料 (PDF 3.9MB) pdf

(2) 経済再生・就労支援 7 ポストコロナ社会への対応 (1) DX の推進 (2) 新しい生活様式への対応 参考1 令和 2 年度、…

2022年5月31日

第12回(令和4年5月31日)会議資料 (PDF 6.6MB) pdf

か、 求職者などへの就労支援などを実施 〇事業者への支援 ・ 事業者に対する事業継続への支援や原・ 燃料費などの高騰に対する負担軽減 のほか、 再生…

2022年9月2日

第18回(令和4年9月2日)会議資料 (PDF 6.2MB) pdf

(2) 経済再生・就労支援 7 ポストコロナ社会への対応 (1) DX の推進 (2) 新しい生活様式への対応 参考1 令和 2 年度、…

2021年7月25日

第2回(令和3年4月9日)会議資料 (PDF 7.7MB) pdf

(2) 経済・就労支援 6 ポストコロナ社会への対応 (1) デジタルトランスフォーメーションの推進 (2) 新しい生活様式への対応 7 …

2021年9月16日

第10回(令和2年5月6日)会議資料3/3 (PDF 1.1MB) pdf

機能を維持するために就業を 継続していただくことが必要な方やひとり親家庭をはじめ、仕事を休むことが困 難な方々の子どもに対しては、継続して受入れ体制を⾏…

2021年9月16日

第7回(令和2年4月24日)会議資料4/4 (PDF 388.3KB) pdf

機能を維持するために就業を 継続していただくことが必要な方やひとり親家庭をはじめ、仕事を休むことが困難 な方々の子どもに対しては、継続して受入れ体制を⾏…

2021年9月16日

第8回(令和2年3月23日)会議資料 (PDF 1.5MB) pdf

業などにより保護者の就業環境が変化し、⼀時的に就労収入が減少した際の⽣活 資⾦の貸付相談 ⼦ども⽀援課 ⽀援係 214-2396 8:45〜17:30(平日…

2021年9月16日

第7回(令和2年9月1日)会議資料 (PDF 9.4MB) pdf

補助 4 岐阜市雇用就労促進奨励金 新型コロナウイルス感染症の拡大により、就労の場を失った方の就労を支援 ハローワークの職業紹介を経て再 労働者 1,000人…

2021年9月16日

第2回(令和2年6月5日)会議資料 (PDF 2.9MB) pdf

部 4 岐阜市雇用就労促進奨励金 新型コロナウイルス感染症の拡大により、就労の場を 失った方の就労を支援 ハローワークの職業紹介を経て再就 労働者 1,0…

2021年9月16日

第2回(令和2年4月10日)会議資料 (PDF 5.4MB) pdf

機能を維持するために就業を 継続していただくことが必要な方やひとり親家庭をはじめ、仕事を休むことが困難 な方々の子どもに対しては、継続して受入れ体制を行…

2021年9月16日

第16回(令和3年9月1日)会議資料 (PDF 4.5MB) pdf

(2) 経済・就労支援 6 ポストコロナ社会への対応 (1) デジタルトランスフォーメーションの推進 (2) 新しい生活様式への対応 7 …

2021年9月16日

第5回(令和3年3月2日)会議資料 (PDF 5.9MB) pdf

援 (2)経済・就労支援 6 ポストコロナ社会への対応 (1)デジタルトランスフォーメーションの推進 (2)新しい生活様式への対応 7 令和…

2021年9月16日

第11回(令和2年5月16日)会議資料2/2 (PDF 3.9MB) pdf

を維持するため に就業を継続していただくことが必要な方やひとり親家庭をはじめ、仕事 を休むことが困難な方々の子どもに対しては、受入れ体制を維持する。 ・…