用は、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねられますが、 以下の場面では、マスク着用を推奨します。 • 医療機関受診時 • ⾼齢者など重症化リ…
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用は、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねられますが、 以下の場面では、マスク着用を推奨します。 • 医療機関受診時 • ⾼齢者など重症化リ…
については、主体的な選択を尊重し、個人や 事業者の判断に委ねることが基本となり、個人や事業者には、自主的な感染対策に取 り組んでいただくこととなる。 特…
12 パターンから選択できる時差勤務 ③ 勤務日の割振り 勤務日の割振り変更により、週休日を土、日以外に設定 ④ その他 休憩時間の時…
12 パターンから選択できる時差勤務 ③ 勤務日の割振り 勤務日の割振り変更により、週休日を土、日以外に設定 ④ その他 休憩時間の時…
12 パターンから選択できる時差勤務 ③ 勤務日の割振り 勤務日の割振り変更により、週休日を土、日以外に設定 ④ その他 休憩時間の時…
12 パターンから選択できる時差勤務 ③ 勤務日の割振り 勤務日の割振り変更により、週休日を土、日以外に設定 ④ その他 休憩時間帯の…
12 パターンから選択できる時差勤務 ③ サテライトオフィス勤務 ネットワーク環境を整備したコミュニティセンター等にサテライトオフィ スを当面設…
12 パターンから選択できる時差勤務 ③ 勤務日の割振り 勤務日の割振り変更により、週休日を土、日以外に設定 ④ その他 休憩時間帯の拡大…
12 パターンから選択できる時差勤務 ③ 勤務日の割振り 勤務日の割振り変更により、週休日を土、日以外に設定 ④ その他 令和 3 年…
12 パターンから選択できる時差勤務 ③ サテライトオフィス勤務 ネットワーク環境を整備した3箇所のコミュニティセンター(西部、北東 部、長森)及…
12 パターンから選択できる時差勤務 ③ 勤務日の割振り 勤務日の割振り変更により、週休日を土、日以外に設定 ④ その他 休憩時間帯の拡大を継…
ては、公立高校入学者選抜の事前指導も可能な限り短時間で実施 する。 ・原則、保護者同伴で登校し、保護者同伴で帰宅する。 ③幼稚園・小学校・特別…
12 パターンから選択できる時差勤務 ③ 勤務日の割振り 勤務日の割振り変更により、週休日を土、日以外に設定 11 ④ その他 …