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や、テレワーク、時差出勤の 活用、業種別ガイドライン及び県の「コロナ社会を生き抜く行動指針」参考３に基づく 感染リスクを下げる取組を実行されるよう、あらゆる…

・在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・できる限り予約を取って外出しましょう。 ・マスクの着用 ・仕事や買い物などで外出するときは、必ずマスク…

在宅勤務や時差出勤を活用 外出時の予約の活用 マスクの着用 仕事や買い物などで外出するときは、熱中症に注意しつつマスクを着用 手洗…

。 （２）出勤前の健康自己チェックの徹底等（行政部） ・「健康自己チェックシート」及び「健康自己チェック済み確認表」を新たに導入す ることとし、…

在宅勤務や時差出勤を活用 外出時の予約の活用 マスクの着用 仕事や買い物などで外出するときは、熱中症に注意しつつマスクを着用 手洗いの励行…

得の促進を！  出勤が必要な場合も、時差出勤、自転車通勤、ローテーション勤務等の徹底を！ ワクチン接種の早目の予約  10月末までに希望者への1回目の…

の時は、全ての⾏動（出勤、通学）のストップを︕」 ワクチンを接種した方も、上記の対策の徹底を︕ 慎重な「外出」「移動」 出張をはじめ、外出は必要性と安…

促進等によ り、出勤者数の７割減を目指すし、出勤が必要となる職場でもローテ ーション勤務等を強力に推進 ３ 施設・イベントの取扱い …

取得の促進を︕ 出勤が必要な場合も、時差出勤、⾃転⾞通勤、ローテーション勤務等の徹底を︕ 公共施設の休館、利⽤停止 市有施設（みんなの森 ぎふメディ…

在宅勤務や時差出勤を活用 外出時の予約の活用 マスクの着用 仕事や買い物などで外出するときは、熱中症に注意しつつマスクを着用 …

取得の促進を︕ 出勤が必要な場合も、時差出勤、⾃転⾞通勤、ローテーション勤務等の徹底を︕ 公共施設の休館、利⽤停止 市有施設（みんなの森 ぎふメディア…

取得の促進を︕ 出勤が必要な場合も、時差出勤、⾃転⾞通勤、ローテーション勤務等の徹底を︕ ワクチン接種の早目の予約 10⽉末までに希望者への1回目のワ…

得の促進を！  出勤が必要な場合も、時差出勤、自転車通勤、ローテーション勤務等の徹底を！ 公共施設の休館、利用停止  市有施設（みんなの森 ぎふメディ…

得の促進を！  出勤が必要な場合も、時差出勤、自転車通勤、ローテーション勤務等の徹底を！  公共施設の休館、利用停止  市有施設（みんなの森 ぎふメ…

得の促進を！  出勤が必要な場合も、時差出勤、自転車通勤、ローテーション勤務等の徹底を！ イベント等の開催制限  収容率：大声なし 100%、大声あり…

基づき発病前の最後の出勤日 から14日間の健康観察を行う期間）とするが、その期間については市保健所へ確認 する。 5 ・ 所属長は、消毒液（アルコール…

こと） ４ 時差出勤、テレワーク（在宅勤務）等の実施 （１）時差出勤の実施 ・公共交通による通勤者の時差出勤を推奨 （２）テレワーク（在宅…

２８日から３０日まで出勤。 ３月から外出時（仕事含む）はマスク着用。 公共交通機関の利用なし。 発症後、家族との接触なし。 接触者又は接触した可…

出し、 職場への出勤など、生活の維持に必要な場合を除き、原則として外出しないこと等を要請 ＜事業者向け＞ 〇施設の使用停止及び催物の開催の停…

発症前後の勤務状況(出勤日・マスク着用等） ・４/６　軟便 ・４/７　下痢 ・４/８　手・口の震えを認め、市内の医療機関受診、呼吸困難感、肺炎を認める …