等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。 事業者は、政府決定の方針に沿って各業界団体が見直しを行う「業種別ガイドライン」を遵守する…
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等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。 事業者は、政府決定の方針に沿って各業界団体が見直しを行う「業種別ガイドライン」を遵守する…
徹底 お客様や従業員の方々、なにより、皆さんの事業を守るため、手洗い・消毒、3密の回避、従業員の健康チェックなどの感染防止対策(運営マニュアルの作成・遵守…
大切なお客様を守り、従業員を守り、なにより皆さんの事業を守る、極めて大切なことであります。岐阜市としてWithコロナステッカーを皆様方にお配りをし、自ら感染防止…
休暇の取得など、 従業員とその家族が接種しやすい環境づくりをお願いします。 ⚫ 人が集まる場所での感染対策の徹底を! 寒くなる時期ですが、職場でも十分な換…
防ぐため、体調不良の従業員が休める環境を作り、従業員が体 調不良の際には必ず休ませること、また、従業員やその家族がワクチン接種のための 休暇を取得できる環境…
休暇の取得など、 従業員とその家族が接種しやすい環境づくりをお願いします。 ⚫ 人が集まる場所での感染対策の徹底を! 職場でも十分な換気の徹底をお願いしま…
休暇の取得など、 従業員とその家族が接種しやすい環境づくりをお願いします。 ⼈が集まる場所での感染対策の徹底を︕ 職場でも十分な換気の徹底をお願いします…
休暇の取得など、 従業員とその家族が接種しやすい環境づくりをお願いします。 ⼈が集まる場所での感染対策の徹底を︕ 寒くなる時期ですが、職場でも十分な換気…
休暇の取得など、 従業員とその家族が接種しやすい環境づくりをお願いします。 ⚫ 人が集まる場所での感染対策の徹底を! 寒くなる時期ですが、職場でも十分な換…
等により、利用者⼜は従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。
) を指定し 、 全従業員への教育と 現場点検を徹底。 ・ 業種別ガイド ラインを遵守。 ・ 在宅勤務( テレワーク) 、 時差出勤などにより …
や各種団体などによる従業員・ 会員などへの周知啓発 商業施設など集客施設における周知啓発 イベント などの機会を捉えた周知啓発 ②接種し やすい…
業者の皆様へ ⚫ 従業員の療養開始・終了の際に、 医療機関が発行する検査証明書の提出は求めないでください。 ⚫ 体調不良者が必ず休暇を取得できる環境を整備…
業者の皆様へ ⚫ 従業員の療養開始・終了の際に、 医療機関が発行する検査証明書の提出は求めないでください。 ⚫ 体調不良者が必ず休暇を取得できる環境を整備…
や各種団体などによる従業員・ 会員などへの周知啓発 商業施設など集客施設における周知啓発 イベント などの機会を捉えた周知啓発 ②接種し やすい…
対する配慮 ・ 従業員などの療養開始・ 終了の際や濃厚接触者と し ての待機期間が 経過し た際、 医療機関が発行する検査証明書の提出を求めないこ と …
業者の皆様へ 従業員の療養開始・終了の際に、 医療機関が発⾏する検査証明書の提出は求めないでください。 体調不良者が必ず休暇を取得できる環境を整備…
防ぐため、体調不良の従業員が休める環境を作り、 従業員が体調不良の際には必ず休ませること、また、従業員やその家族が ワクチン接種のための休暇を取得できる環境…