(例えば、常勤者は週に40時間勤務することとされた事業所であれば、非正規雇用であっても、週40時間勤務する従業者は常勤扱いとなります。) …
| ここから本文です。 |
(例えば、常勤者は週に40時間勤務することとされた事業所であれば、非正規雇用であっても、週40時間勤務する従業者は常勤扱いとなります。) …
名称 利用者の数 夜勤者の加配 有 ・ 無 有 ・ 無 有 ・ 無 有 ・ 無 …
強化加算 3.通勤者生活支援加算 4.夜間支援等体制加算 5.高次脳機能障害者支援体制加算 就労移行支援 1.基本報酬(就労定着率区分)…
[別紙11(通勤者生活支援加算)] (体制様式 別紙11) 通勤者生活支援加算に係る体制(指定共同生活援助事業所) ◎指定共同生活援助の状況 …
通勤者生活支援 1.なし 2.あり 別紙11 …