いて、処遇改善加算のみの申請を行う場合、別紙様式2-3及び2-4の入力は不要です。 ●本計画書は、提出先ごとに個票の内容を変えずに提出することが可能です。 …
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いて、処遇改善加算のみの申請を行う場合、別紙様式2-3及び2-4の入力は不要です。 ●本計画書は、提出先ごとに個票の内容を変えずに提出することが可能です。 …
ス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 次の一及び二を満たすこと。 一 福祉・介護職員について、経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組 み又は一定の基…
等に応じた昇給の仕組みの整備」の要件について、 経過措置の延長により、令和7年度以降も誓約により満たしたものとする。(通知改正) ※「賃金体系等の整備及び研…
いて、処遇改善加算のみの申請を行う場合、別紙様式2-3及び2-4の入力は不要です。 ●本計画書は、提出先ごとに個票の内容を変えずに提出することが可能です。 …
ない幅広い採用の仕組みの構築 0 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業…
ない幅広い採用の仕組みの構築 0 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業…
いずれか一方のみの取組を行っている ⑦1日の平均労働時間が2時間以上3時間未満 ④販路拡大の商談会等への参加 ⑧1日の平均労働時間…
※共同生活援助事業のみの指定事業所においては、生活支援員を除く。 ◎人員配置の状況 配置数 世話…
登校や午前又は午後のみの登校など、様々 な形態の登校(以下「分散登校等」という。)が行われているものと承知しています。 このため、分散登校等により通常ど…
□ 利用申込みの受付、相談等に対応する適切な区間が設けてあるか。 運営規程 内 容 □ 事業の目的及び運営の方針 □ 従業者の職種、員数及…