金総額が引き下がっていないことをいいます。 具体的には、「令和7年度の賃金の総額(f)」から「令和7年度の賃金改善額(g)」及び「障害福祉(障害児支援)人材確…
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金総額が引き下がっていないことをいいます。 具体的には、「令和7年度の賃金の総額(f)」から「令和7年度の賃金改善額(g)」及び「障害福祉(障害児支援)人材確…
金総額が引き下がっていないことをいいます。 具体的には、「令和7年度の賃金の総額(f)」から「令和7年度の賃金改善額(g)」及び「障害福祉(障害児支援)人材確…
滑化のため、選択していない様式は、グレーアウトされるようになっています。 再度全ての様式を確認したい場合は、「提出の目的」で空欄を選択してください。 …
定める基準を満たしてい ないとき。 ③ 申請者が、岐阜市条例で定める設備及び運営等に関する基準に従って適正な運営が できないと認められるとき。 ④ …
6) 余剰金が▲(マイナス)の場合 ..............................................................…
6.余剰金が▲(マイナス)の場合、下記に理由を記載してください。 (※「余剰金:生産活動収入 -(経費+賃金総額)」の欄(赤の数字のセル)がマイナスであ…
、当該要件を満たしていない場合、令和9年3月末までに改善後の賃金要件又は、職場環境等要件について全体から14以上の取組を行うことを誓約します。 …
、当該要件を満たしていない場合、令和9年3月末までに改善後の賃金要件又は、職場環境等要件について全体から14以上の取組を行うことを誓約します。 …
とと されていないが、福祉・介護職員と同様に、利用者への直接的な支援を 行うこととされ、その配置を報酬上の加算として評価されている以下の …
の算定要件を満たしていない不正請求 として全額返還となる。 【担当】 〒500-8701 岐阜市司町 40 番地 1 岐阜市障がい福祉課 指…
、算定要件を満たしていない等が判明した場 合は過誤調整の対象となりますので、ご承知おきください。 届出に当たっては、厚生労働省ホームページ等で報酬告示、留…
金総額が引き下がっていないことをいいます。 具体的には、「令和8年度の賃金の総額(d)」から「令和8年度の賃金改善額(h)」及び「介護人材確保・職場環境改善等…
の算定要件を満たしていない不正請求 として全額返還となる。 【担当】 〒500-8701 岐阜市司町 40 番地 1 岐阜市障がい福祉課 指…
している ・ していない 苦情解決の措置概要 窓口(連絡先) 担当者 その他 …
実施していない場合、やむを得ない事情 0 実施していない …
援センターを設置していない場合は、地域の相談支援の中核 機関が実施する取組について協力している。) …
支援拠点等を整備してい ない場合は、拠点関係機関との連携体制を確保することに代えて、緊急の事態等 …
た ・ 行っていない 公 表 方 法 ① インターネット ② その他( ) ①の場…
修修了者が配置されていなくても差し支えない。 ②-a 協働体制を確保する事業所間において、協定を締結している。…
修修了者が配置されていなくても差し支えない。 ② 利用者に関する情報又はサービス提供に当たっての留意事項に係る…