⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状…
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⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状…
視力 問題なし やや難あり 困難 聴力 問題なし やや難あり 困難 言語 問題なし やや難あり 困難…
視力 問題なし やや難あり 困難 聴力 問題なし やや難あり 困難 言語 問題なし やや難あり 困難…
など、役割 の見直しやシフトの組み換え等を行う 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフ…
⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状…
0 有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相…
0 有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相…
方法等について、理解しやすいように説明を行うこと。 (3) 移動支援の提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサー ビスの提供を行…
方法等について、理解しやすいように説明を行うこと。 (3) 指定居宅介護の提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもって サービスの提供…
な事項について、理解しやすいように説 明を行わなければならない。 3 指定障害者支援施設等は、その提供する施設障害福祉サービスの質の評価を行い、常にそ …
な事項について、理解しやすいように説明を行わな ければならない。 3 障害者支援施設は、その提供する施設障害福祉サービスの質の評価を行い、常にその改善 …
な事項について、理解しやすいように説明を行わなければなら ない。 3 療養介護事業者は、その提供する療養介護の質の評価を行い、常にその改善を図らなけれ …