82.03 ) % ← ○ !旧ベースアップ等加算相当の加算額の2/3以上の新規の月額賃金改善を行っていない又は② i)の値が②の値よりも大…
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82.03 ) % ← ○ !旧ベースアップ等加算相当の加算額の2/3以上の新規の月額賃金改善を行っていない又は② i)の値が②の値よりも大…
0.00 ) % ← !旧ベースアップ等加算相当の加算額の2/3以上の新規の月額賃金改善を行っていない又は② i)の値が②の値よりも大き…
、利用定員の 90%を利用者の数等とみなし、新設又は増床の時点から6月以上1年未満の間は、直 近の6月における全利用者の延べ数を当該6月間の開所日数で除した…
売上高 売上構成比(%) ①取引先の法人名(企業名) ②貴事業所との関係 ③取引先代表取締役名 ④取引先 全役員名 0 0.0% 関連企業等である …
売上高 売上構成比(%) ②貴事業所との関係 ③取引先代表取締役名 ④取引先 全役員名 12,000,000 円 57.1% 関連企業等である 山田太郎 山田…
得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
.0万円 (3.3%)の賃上げを実現する措置を実施するとともに、生産性向上や協働化 に取り組む事業者の福祉・介護職員を対象に、月0.3万円(1.0%)の上乗…
得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
0.00 ) % ← !旧ベースアップ等加算相当の加算額の2/3以上の新規の月額賃金改善を行っていません。 …
る(2)の割合が30%以上 □ ・ □ (3) (1)のうち介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員基礎研修課程修了者及び居宅介護従業者養成研修1級…
※有資格者35%以上 2 福祉専門職員配置等加算(Ⅱ) ※有資格者25%以上 3 社会福祉士等の状況 有・無 ① …
※有資格者35%以上 2 福祉専門職員配置等加算(Ⅱ) ※有資格者25%以上 3 福祉専門職員配置等加算(Ⅲ) ※常勤職員が75%以上又は…
占める②の割合が70%以上の場合は、障害児通所報酬告示第1の二の(1)「主に未就学児に対し指定児童発達支援を行う場合」の区分で請求すること。 …
うち30% (B)= (A)×0.3 0.0 人 加算要件に該当する…
Ⅲ Ⅳ 41.7% 40.2% 34.7% 27.3% 34.3% 32.8% 27.3% 21.9% 41.7% 40.2% 34.7% 27.3% …
、令和6年度に2.5%、令和7年度に2.0%のベースアップへとつながるよう、令和6年度分の加算額の全額を令和6年度内の賃金改善に充てることは求めず、障害福祉サー…
、令和6年度に2.5%、令和7年度に2.0%のベースアップへとつながるよう、令和6年度分の加算額の全額を令和6年度内の賃金改善に充てることは求めず、障害福祉サー…
加算率 4.4% 0.0% 1.1% 5.5% 6.7% …
プ率 2.50% 実施していない場合、やむを得ない事情 (例)退職者が少なく、事業所の賃金構成の中で定期昇給の実施(基本給の引上げによる対応)によ…