⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …
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⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …
⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …
加算の新 規算定や上位区分への移行(令和8年6月以降の処遇改善加算Ⅰロ及びⅡロ への移行も含む。)により増加した加算額に加え、令和8年度障害福祉サー ビス…
○ 貴事業所の売上高上位3位の売上高金額、取引先構成等について記入すること ○「①取引先の法人名(企業名)」について、一般顧客に対する売上が該当する場合は、「…
○ 貴事業所の売上高上位3位の売上高金額、取引先構成等について記入すること ○「①取引先の法人名(企業名)」について、一般顧客に対する売上が…
⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 …
0 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 …
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 …
⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …
改善加 算Ⅰ~Ⅳの上位区分への移行及び新規算定によるもの。)について、障害福 祉サービス事業者等は、独自の賃金改善を含む過去の賃金改善の実績に関わ らず、…
生活支援拠点等が法律上位置付けられるととも に、その整備に関する市町村の努力義務等が設けられたところ。(改正法第2条の 規定による改正後の総合支援法第 77…