期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等についてカテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
2025年7月3日
別紙様式7（加算未算定事業所用・計画書・実績報告書） （Excel 152.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
準的な課題について、上司の指示によりグループをまとめ問題解決にあたる ・下級者に指導できる 主任・リーダー研修 実務研修 ●年以上 介護福祉士 介護職員…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組 んでいる 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
