医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士その他の職種の者が共同して、利用者ごとのリハビリテーション実施計画を作成している。 利用開始時にその利用者のリ…
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医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士その他の職種の者が共同して、利用者ごとのリハビリテーション実施計画を作成している。 利用開始時にその利用者のリ…
運営されている小規模作業所であって、業務内容や勤務状況の記録が適切に整備されており、所属長等による実務経験の証明が可能 であれば、実務経験に含まれる。(H18…
活用するため、下記の作業フローに基づき、シートを完成させてください。 本計画書を用いて、処遇改善加算のみの申請を行う場合、別紙様式2-3及び2-4の入力は不…
活用するため、下記の作業フローに基づき、シートを完成させてください。 本計画書を用いて、処遇改善加算のみの申請を行う場合、別紙様式2-3及び2-4の入力は不…
夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている 業務支援ソフト(記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。)、情報端末(タブレット端末、スマートフォン端末 …
エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入 0 …
エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入 0 上位…
エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入 0 …
看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福 祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道 整…
小 規 模 作 業 所 ( 障 害 者 基 本 法 ( 昭 和 四 十 五 年 法 律 第 八 十 四 号…
は ��� 作 業 療 法 士 � � � � � � 及 び 生 活 支 援 員 � 看 護 職 員 、…
するための 適切な作業の環境 ・ その他適切な選択のために必要な事項 ○ 就労選択支援において供与する便宜として、以下の便宜を規定する。 ・ 障害…
適 切 な 作 業 の 環 境 � � � � � � � � � � � � � � � � 六� 前 …
護職員・理学療法士・作業療法士の他に、言語聴覚士を加え る。 ④自立訓練(機能訓練)関係 ㈠ ③と同様の改正を行う。 ㈡ 介護保険の通所リハビリテ…
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理指導担当職員の数(実数) 注1 :共生型児童発達支援事業所又は共生型放課後等デイサービス事業所については、対象…
護職員、理学療法士、作業療法士、生活支援員の総数(常勤換算) うち看護職員の数(常勤換算) …
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士又は心理指導担当職員の数(実数) 注2:次の書類を添付してください…
運営されている小規模作業所であって、業務内容や勤務状況の記録が適切に整備されており、所属長等による実務経験の証明が可能 であれば、実務経験に含まれる。(H18…
理学療法士 作業療法士 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 従業者数 常勤(人) 非常勤(人)…
理学療法士又は作業療法士 看護職員 専従 兼務 専従 兼務 従業者数 常勤(人) 非常勤(人) 常勤換算後…