?業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合…
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?業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合…
業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や 片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある…
?業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合…
業務の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清…
業務の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清…
制確立の判断時期及び役割分担】 …
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