有・無 2 有資格者による 指導体制 以下のいずれかにより、平成18年厚生労働省告示第556号第9号に定める厚生労働大臣が定める者に対する適切…
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有・無 2 有資格者による 指導体制 以下のいずれかにより、平成18年厚生労働省告示第556号第9号に定める厚生労働大臣が定める者に対する適切…
等加算(Ⅰ) ※有資格者35%以上 2 福祉専門職員配置等加算(Ⅱ) ※有資格者25%以上 3 社会福祉士等の状況 有・無…
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績 でも可) 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組…
基準以上の人員配置や有資格者等の配置により算定可能となる加算につい て、新型コロナウイルス感染症への対応により、一時的に加算の要件を満たさ なくなった場合で…
高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 職業体験の受入…
高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 職業体験の受入…
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
場合(対象の従業者を有資格者等として配置する場合は、 資格証等の写しを添付)) □従業者の経歴書(参考様式 3) □体制等に関する届出書(体制様式)(…