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する措置については、現行制度上、サービス 管理責任者等の欠如時から1年間としております。 今回、基礎研修修了者については、個別支援計画の作成に関して一定の…
取組を行う。 → 現行規定において「加算の算定見込額が少額であることその他の理由により、当該賃金改善が困難である場合」は 当該要件の適用除外となっている点に…