こと。 ※2 配置職種として「サービス管理責任者(OJT)」(児童発達支援管理責任者の場合はその旨記載)と記入。人員配置基準上必要な人数に含んで当該OJT配置…
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こと。 ※2 配置職種として「サービス管理責任者(OJT)」(児童発達支援管理責任者の場合はその旨記載)と記入。人員配置基準上必要な人数に含んで当該OJT配置…
祉分野の 職員の他職種と遜色のない処遇改善に向けて、令和9年度障害福祉サービス等報 酬改定を待たずに期中改定を実施し、福祉・介護職員等処遇改善加算の対象の障…
○ 加算対象となる職種、加算の見込額の計算方法等詳細については、「福祉・介護職員 等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示につ…
多職種連携体制 1.なし 2.あり …
多職種連携支援体制 1.なし 2.あり …
多職種連携体制 1.なし 2.あり …
多職種連携体制 1.なし 2.あり …
多職種連携体制 1.なし 2.あり …
多職種連携体制 1.なし 2.あり …
定基準に定める全ての職種を指したものです。よって、例えば、児童指導員や保育士を指定基準で置くこととしている員数+1の配置がされていても、児童発達支援管理責任者に…
表未報告 - 多職種連携支援体制 ・別紙 78 ・訪問支援員特別加算を算定できる業務従事歴を有することが分かる もの(詳細は先述の訪問支援員特別体…
問支援員特別加算・多職種連携加算・ケアニーズ対応加算関係) 事業所・施設の名称 サービス種別…
多職種連携体制 1.なし 2.あり …
多職種連携体制 1.なし 2.あり …
多職種連携体制 1.なし 2.あり …
多職種連携体制 1.なし 2.あり …
配置する専門職員の職種 障害児支援に従事した 経験年数 1人目 2人目 3 支援…
多職種連携体制 1.なし 2.あり …
定基準に定める全ての職種を指したものです。よって、例えば、児童指導員や保育士を指定基準で置くこととしている員数+1の配置がされていても、児童発達支援管理責任者に…
多職種連携体制 1.なし 2.あり …