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1%（サービスごとに規定） ≪②BCP未策定減算≫ GIFU CITY ≪③自己評価未公表減算≫ ➢＜対象サービス＞ 児童発達支援、放課後等デイ…

【資料2-3】運営規程に定めるべき従業者の員数の考え方について（通知） （PDF 514.2KB） 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 （PDF 14…

と。 （2）基準に規定する個別支援計画の作成に係る一連の業務が適切に行 われていないこと。 GIFU CITY ≪就労系サービスについて≫ GIFU …

不十分 ２． 運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容に係る不備 ３． 個別支援計画の作成に係る不備 ４． 食材費の精算が不適切 ５．業務継続計画の策…

と。 （2）基準に規定する個別支援計画の作成に係る一連の業務が適切に行 われていないこと。 GIFU CITY ≪居宅介護介護計画作成時の注意事項≫ …

支援法第76条の３の規定に基づく情報公表 に係る報告がされていない場合、所定単位数を減算しま す。 ・所定単位数の10％を減算 （対象サービス：療養介護…

支援法第76条の３の規定に基づく情報公表 に係る報告がされていない場合、所定単位数を減算しま す。 ・所定単位数の10％を減算 （対象サービス：療養介護…

を確保するための 規程（「法令遵守規程」）の整備 ウ 業務執行の状況の監査を定期的に実施 GIFU CITY 事業所の数え方について ・事業所等の数は…

いては、事業所の運営規程に定める営業時間が８時間以上で あり、当該営業時間の前後に支援を行った場合に算定するものとしているが、基本報酬 における時間区分の創…

） 第６ 条の３ の規定について は、 同令第１ 条第１ 項第３ 号の規定によ り 、 都道府県等が条例を 定めるに当たっ て従う べき 基 準と なっ て…

と「発生時の対応」を規定する。 （３）定期的な研修・訓練の実施 開催時期（研修） ・・・ 年2回以上 ＋ 新規採用時 →訓練（シミュレーション）について…

支援事業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある、従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内…

を確保するための 規程（「法令遵守規程」）の整備 ウ 業務執行の状況の監査を定期的に実施 GIFU CITY 事業所の数え方について ・事業所等の数は…

と「発生時の対応」を規定する。 【感染症対策の強化について】 GIFU CITY ≪令和6年4月から義務化されたもの③≫ （３）定期的な研修・訓練の実施…

支援法第76条の３の規 定に基づく情報公表に係る報告がされていない場合、所 定単位数を減算する。 ・所定単位数の10％を減算 （対象サービス：療養介護、…

法第76条の３の 規定に基づく情報公表に係る報告がされていない場合、 所定単位数を減算する。 ・所定単位数の10％を減算 （対象サービス：療養介護、施設…

支援事業） ③運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程の営業時間に誤りがある、従業員の員数の相違等。運営 規程に記載している営業時間や…

支援事業） ③運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 　⇒運営規程の営業時間に誤りがある、従業員の員数の相違等。運営規程に記載している営業時間やサ…

① （１） 運営規程について ・職員数、営業日・サービス提供日・営業時間等 実態に合わせて適宜変更してください ※ 変更届が必要ですので遅滞…

意点① （１）運営規程について ・職員数、営業日・サービス提供日・営業時間等 実態に合わせて適宜変更してください ※変更届が必要ですので遅滞なく提出くだ…