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充ててはならない。ただし、災害その他やむを得ない理由がある場合は、 この限りではない 【参考】 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に…

が異なります。 ただし、定員を増加する場合は、増加後の定員の90％を 平均利用者数とします。 新設増改築の時点 から6月未満 定員の90％を平均利用者…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） ① 報酬請求等は適正に行われているか。 請求の根拠となる書類は保管されているか。 ② 運…

生じません。 　ただし、 将来にわたって安定的に賃金 ・ 工賃を支給するため又は安定的かつ円滑に 就労支援事業を継続するため、 一定の条件の下に積立金を計上…

通所支援事業】（※ただし、事業によって必要な事項のみ） ① 報酬請求等は適正に行われているか。 請求の根拠となる書類は保管されているか。 ② 防…

た月まで減算 （ただし、翌月の末日において人員基準 を満たすに至っている場合を除く） 1割の範囲内で 不足 GIFU CITY 人員欠如減算適用例 …

賃金の相当額。 ただし、農作業日数は5日以上が条件で、助成 日数は30日以内、助成額の上限は10万円 〇シイタケハウス 〇ビニールハウス 〇物置 〇…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 ２ 事業運営に必要な書類、諸規程等は適切に整…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 ２ 事業運営に必要な書類、諸規程等は適切に整…

賃金の相当額。 ただし、農作業日数は5日以上が条件で、助成 日数は30日以内、助成額の上限は10万円 〇シイタケハウス 〇ビニールハウス 〇物置 〇…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 ２ 事業運営に必要な書類、諸規程等は適切に整…

を適用しない。 ただし、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、 就労定着支援、計画相談支援、障害児相談支援、地域移行 支援、地域定着支援については、…

できるものとする。ただし、急遽延長支援を行うような状況が続く場合 については、速やかに個別支援計画の見直し・変更を求めるものとする。 （改定後の延長…

始めていく。 ・身だしなみや整え⽅の観点は次のステップとし、大人がサポー ト・仕上げを行う。 健康・生活 ３か⽉後 保育士 理学療法士 ６⽉に予定し…

を適用しない。 ただし、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、就労定着支援、 計画相談支援、障害児相談支援、地域移行支援、地域定着支援については、 …

充ててはならない。ただし、災害その他やむを得ない理由がある場合は、この限り でない。 (準用) （一部省略しています。） 第191条 第181条第6項の規…

言います。 ただし、地域との連携や、運営の透明性を確保する観点から、同一法人またはその 系列法人に所属する者を選任することは望ましくありません。 …

ていたり、利用者の身だしなみが 乱れていたり、利用者が何かに怯えているような感じがしたりなど、気になることがあった 場合は、何か理由があるかもしれませんので…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 報酬請求等は適正に行われているか。請求の根拠となる書類は保管さ れているか。 ２ 運営規程、重…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 報酬請求等は適正に行われているか。請求の根拠となる書類は保管さ れているか。 ２ 避難確保計画…