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りやすい版　虐待されたら　やめて　と言おう」 （PDF 4.0MB） 【資料4-2-3】障害者虐待防止法の概要 （PDF 134.9KB） 【資…

りやすい版　虐待されたら やめて と言おう」 （PDF 1.5MB） 資料6‐3　岐阜市サポートブックのご案内 （PDF 623.7KB） …

うな視点で訪問したらよいのか迷うことも想定されます。そこで、訪問する際の意義、 視点、心がけ等を「地域連携推進員の手引き」（資料４）としてまとめましたので…

、 通知が届きましたら、事前提出資料の提出をお願いします。 また、事業所、施設での滞在時間をなるべく短くしたいと考えていま す。 通知に同封の当日準備資…

を得ない事情 にあたらない 〇定員超過に係る減算対象となった場合、報酬の減算が必要 〇「減算にならない範囲なら受入れが可能」という考え方は間違い →減算…

丁寧に伝えていただけたらと思います。もし、障害者虐待防止法に定める障害者虐 待に気づいた場合は、気づいた人には市町村へ通報する義務がありますので、必ず施設等が…

、 通知が届きましたら、事前提出資料の提出をお願いします。 また、事業所、施設での滞在時間をなるべく短くしたいと考えていま す。 通知に同封の当日準備資…

を得ない事情 にあたらない 〇定員超過に係る減算対象となった場合、報酬の減算が必要 〇「減算にならない範囲なら受入れが可能」という考え方は間違い →減算…

、 通知が届きましたら、事前提出資料の提出をお願いします。 また、事業所、施設での滞在時間をなるべく短くしたいと考えていま す。 通知に同封の当日準備資…

計画 ② （策定したら）従業員に対する周知・必要な研修・定期的な訓練の実施が必要 ➢参照するガイドラインについて ①「障害福祉サービス事業所等における新型…

りやすい版 虐待されたら やめて と 言おう」 資料４-２-③ 障害者虐待防止法の概要 資料４-２-④ 障害者福祉施設等における障害者虐待防止手…

待 たい されたら やめて”と言 い おう 障 しょう 害 がい 者 しゃ 虐 ぎゃく 待 たい 防 ぼう 止 し 法…

ん。しかし、通報がもたらす本 質的なことは、利用者、職員、施設、法人の全てを救うということなのです。 障害者福祉施設従事者等による虐待の通報者は、虐待…

ので、通知が届きましたら、事前提出資料の提出をお願いします。 また、事業所、施設での滞在時間をなるべく短くしたいと考えています。 通知に同封の当日準備資料の…

、 通知が届きましたら、事前提出資料の提出をお願いします。 また、事業所、施設での滞在時間をなるべく短くしたいと考えていま す。 通知に同封の当日準備資…

資料６－２

りやすい版 虐待されたら やめて と言おう」 資料６－３ 岐阜市サポートブックのご案内 ６ ひきこもり相談室について 【福祉政策課（ひきこもり…

りやすい版 虐待されたら やめて と言おう」 資料６－３ 岐阜市サポートブックのご案内 ５ ひきこもり相談室について 【福祉政策課（ひきこもり…

、 通知が届きましたら、事前提出資料の提出をお願いします。 また、事業所、施設での滞在時間をなるべく短くしたいと考えていま す。 通知に同封の当日準備資…

りやすい版 虐待されたら やめて と言おう」 資料６－３ 岐阜市サポートブックのご案内 ５ ひきこもり相談室について 【福祉政策課（ひきこもり…