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始めていく。 ・身だしなみや整え⽅の観点は次のステップとし、大人がサポー ト・仕上げを行う。 健康・生活 ３か⽉後 保育士 理学療法士 ６⽉に予定し…

できるものとする。ただし、急遽延長支援を行うような状況が続く場合 については、速やかに個別支援計画の見直し・変更を求めるものとする。 （改定後の延長…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 報酬請求等は適正に行われているか。請求の根拠となる書類は保管さ れているか。 ２ 避難確保計画…

を適用しない。 ただし、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、就労定着支援、 計画相談支援、障害児相談支援、地域移行支援、地域定着支援については、 …

を適用しない。 ただし、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、 就労定着支援、計画相談支援、障害児相談支援、地域移行 支援、地域定着支援については、…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 報酬請求等は適正に行われているか。請求の根拠となる書類は保管さ れているか。 ２ 運営規程、重…

ていたり、利用者の身だしなみが 乱れていたり、利用者が何かに怯えているような感じがしたりなど、気になることがあった 場合は、何か理由があるかもしれませんので…

言います。 ただし、地域との連携や、運営の透明性を確保する観点から、同一法人またはその 系列法人に所属する者を選任することは望ましくありません。 …

充ててはならない。ただし、災害その他やむを得ない理由がある場合は、この限り でない。 (準用) （一部省略しています。） 第191条 第181条第6項の規…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 報酬請求等は適正に行われているか。 ２ 送迎車両の安全装置の設置状況及び送迎時の安全確認が適切に…

】 （ ※ ただし、事業によって必要な事項のみ） １　報酬請求等は適正に行われているか。 ２ 　送迎車両の安全装置の設置状況及び送迎時の安全確認が…

る必要がある。 ただし、機能訓練担当職員については、支援の単位ごとにその 提供を行う時間帯のうち、日常生活を営むのに必要な機能訓練 を行わない時間帯は置か…

る必要がある。 ただし、機能訓練担当職員については、支援の単位ごとにその 提供を行う時間帯のうち、日常生活を営むのに必要な機能訓練 を行わない時間帯は置か…

賃金の相当額。 ただし、農作業日数は5日以上が条件で、助成 日数は30日以内、助成額の上限は10万円 〇シイタケハウス 〇ビニールハウス 〇物置 〇…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 ２ 事業運営に必要な書類、諸規程等は適切に整…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 ２ 事業運営に必要な書類、諸規程等は適切に整…

賃金の相当額。 ただし、農作業日数は5日以上が条件で、助成 日数は30日以内、助成額の上限は10万円 〇シイタケハウス 〇ビニールハウス 〇物置 〇…

支援事業】 （※ただし、事業によって必要な事項のみ） １ 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 ２ 事業運営に必要な書類、諸規程等は適切に整…

法が適用されます。ただし、18歳以上で、障害者総合支援法による給付を受けながら 児童福祉施設に入所している場合は、障害者虐待防止法が適用されます。 ま…

いたします。 ただし、事業開始時には減価償却費が高額な場合等もあることから、今後明らかに 収益改善が見込まれると認める場合には、経営改善計画書を提出いただ…