資料5 業務管理体制について (PDF 230.0KB) 資料 引きこもり相談室について (PDF 971.8KB) 参考資料1 (…
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資料5 業務管理体制について (PDF 230.0KB) 資料 引きこもり相談室について (PDF 971.8KB) 参考資料1 (…
資料5 業務管理体制について (PDF 230.2KB) ひきこもり相談室について (PDF 959.0KB) 参考資料1 (資料2) …
8-214-2137管理係:058-214-2138相談係:058-214-2572障がい者虐待通報:058-265-5571ファクス番号058-265-761…
8-214-2137管理係:058-214-2138相談係:058-214-2572障がい者虐待通報:058-265-5571ファクス番号058-265-761…
8-214-2137管理係:058-214-2138相談係:058-214-2572障がい者虐待通報:058-265-5571ファクス番号058-265-761…
8-214-2137管理係:058-214-2138相談係:058-214-2572障がい者虐待通報:058-265-5571ファクス番号058-265-761…
U CITY 業務管理体制について 資料5 GIFU CITY 1 制度概要 ・障害福祉サービス事業者等による法令 遵守の義務の履行を確保し、指定取…
支援専門員やサービス管理責任者が行うサービス担当者会議・個別支援会議に ついて、利用者本人が参加するものとし、当該利用者の生活に対する意向等を改めて 確認す…
」の所 有者または管理者は避難確保計画の作成、訓練の実施及び報告が義務 化された。 避難確保計画の提出先→障がい福祉課 訓練実施結果報告書提出先→都市防…
資料5 業務管理体制について 4 ひきこもり相談室について 【福祉政策課(ひきこもり相談室)】 5 閉会の挨拶
資料5 業務管理体制について 4 ひきこもり相談室について 【福祉政策課(ひきこもり相談室)】 5 閉会の挨拶
在市町村の障害福祉所管課等の担 当者等が地域連携推進会議に参画いただくことは有意義です。 ただし、所在市町村に多数の施設等がある場合等、毎回の参画は難しい…
〇〇〇〇事業所 管理者 〇〇 〇〇 地域連携推進会議へのご参画のお願い 平素より、当事業所の運営にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上…
<職員(管理者、支援者)への質問(例)> (管理者) ・支援者である職員の働く環境としてはどうですか。 ・離職率が高いなど課題があります…
」の所 有者または管理者は避難確保計画の作成、訓練の実施及び報告が義務 化された。 避難確保計画の提出先→障がい福祉課 訓練実施結果報告書提出先→都市防…
ードは こちらでは管理していないため、担当者が変更になるなどして 分からなくなることのないよう管理すること。 GIFU CITY ①感染症や非常災害の発…
スワードはこちらでは管理しておりませんので、担当者が変更と なるなどした際に分からなくなることのないよう管理をしてください。 GIFU CITY ・業務継…
つ常勤の児童発達支援管理責任者が配置されていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか? ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所…
U CITY 業務管理体制について 資料5 GIFU CITY 1 制度概要 ・障害福祉サービス事業者等による法令 遵守の義務の履行を確保し、指定取…
2 児童発達支援管理責任者は、児童発達支援計画の作成に当たっては、(中略)障害児 の年齢及び発達の程度に応じて、その意見が尊重され、その最善の利益が優先し…