こちらでは管理していないため、 担当者が変更になるなどして分からなくなることのないよう管理すること。 登録完了後も毎年度更新の 必要があり、今年度は7月 …
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こちらでは管理していないため、 担当者が変更になるなどして分からなくなることのないよう管理すること。 登録完了後も毎年度更新の 必要があり、今年度は7月 …
製造業務がないため、 利用者の賃金 ・ 工賃も含めて、 全て販売業務に係る経費と して販管費のみに計上します。 例外 各指定事業所ごと(多機能型…
こちらでは管理していないため、 担当者が変更になるなどして分からなくなることのないよう管理すること。 登録完了後も毎年度更新の必要があり、 今年度は7月末…
の表記自体には変更がないため、変 更届の提出が不要になります。 ・掲示あるいは閲覧できる状態で置く必要があります。 変更した都度、更新するようにしてくださ…
の表記自体には変更がないため、変 更届の提出が不要になります。 ・掲示あるいは閲覧できる状態で置く必要があります。 変更した都度、更新するようにしてくださ…
の表記自体には変更がないため、変 更届の提出が不要になります。 ・掲示あるいは閲覧できる状態で置く必要があります。 変更した都度、更新するようにしてくださ…
の表記自体には変更がないため、変 更届の提出が不要になります。 ・掲示あるいは閲覧できる状態で置く必要があります。 変更した都度、更新するようにしてくださ…
会議を形骸化させないための議題設定が重要です。 前回の会議から構成員に変更がない場合は、前回の会議以降の事業運営上の変更 点・改善点等について報告し…
こちらでは管理していないため、担当者が変更になるなどして 分からなくなることのないよう管理すること。 GIFU CITY ①感染症や非常災害の発生時におい…
。またその場面を見せないため の配慮をしない。 など 心理的虐待 ① 威嚇的な発言、態度 【具体的な例】 ・怒鳴る、罵る。 ・「ここ(施設等)…
理加算の対象にはならないため注意 (5)定員、各種加算の届出に即した請求について 定員変更又は各種加算の届出をした場合、適用日に即した請求を行う …
の表記自体には変更がないため、変 更届の提出が不要になります。 ・掲示あるいは閲覧できる状態で置く必要があります。 変更した都度、更新するようにしてくださ…
の表記自体には変更がないため、変更届の提出が不要になります。 ・ 掲示 あるいは 閲覧できる状態で置く必要があります。 変更した都度、更新するよ…
を説明することができないため、仮に虐待を受けた場合でも、そのことを第 三者に説明したり、訴えたりすることができません。また、入所施設で生活した経験のある 障…
族による支援が見込めないため、実質的に一人暮らし と同様の状況であり、自立生活援助による支援が必要な者(※) ※ 自立生活援助による支援が必要な者の例 …
からの利用が想定されないため、支給量管理は不要です。 (2)新規に契約する場合 ●「障害福祉サービス受給者証」の事業者記入欄への記入 契約を…