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2月 3月 人員配置の基準 直近過 去6月間 の平均 利用者 数をもと に人員を 配置 3軒目の定員の90％を 夜間支援対象利用者数とする…

保措置 ◇従事者の配置に関わって講ずべき措置（犯罪事実確認） ◇児童対象性暴力等の未然防止等のため日頃から講ずべき措置 （1）服務規律等の整備・周知 （…

CITY 医師未配置減算 指定生活介護事業所において医師が配置されていない場合 に、1日につき12単位を減算します。 〈生活介護における医師の配置〉 …

援・就労定着支援にて配置される 就労支援員等の経過措置 令和 6 年度報酬改定で、就労支援員・就労定着支援員を配置する場合「基礎的研修」 の受講が必須とな…

職員を基準人員として配置せざるを得ない場合 ⑵基準人員の職員が欠勤した際に、加算の対象職員を基準人員として配置せざるを 得ない場合 ◇事業所に求められる対…

保措置 ◇従事者の配置に関わって講ずべき措置（犯罪事実確認） ◇児童対象性暴力等の未然防止等のため日頃から講ずべき措置 （1）服務規律等の整備・周知 （…

施するための担当者を配置する。 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY 次の基準を満たしていない場合に、減算を適用します。 ①身体拘束等を行う場合に…

指導員等）を常時 配置する必要があるため、サービス提供時間等を記載できるよう様式に一部変更を加えています。 GIFU CITY 新様 式 様式は、サー…

む） ・担当者の未配置 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY Ⅱ. 令和７年度の運営指導状況について ◇ 主な指摘事項 ◇ ⑥運営規程、重要事…

の途中で福祉専門職員配置等加算の算 定要件を満たさなくなり、福祉・介護職員等処 遇改善加算Ⅰを算定できなくなった。 （福祉専門職員配置等加算を算定できない…

指定基準で定める人員配置基準を超えて生産活 動に専ら従事する職員 （報酬 ・ 加算で評価され る職員を除く） の人件費を計上 多種少額の生産活動を行う等の…

ービス管理責任者の未配置。 ③ 運営基準違反 ・個別支援計画等に基づかないサービス提供。 ④ 不正請求 ・サービスを提供していない日について、虚偽のサー…

員等加配加算 人員配置基準を満たして上で、対象職種従業者を常勤専従で１加配、 または常勤換算で1以上加配すると届出た場合に算定できる加算です。 児童福祉事…

の途中で福祉専門職員配置等加算・特 定事業所加算の算定要件を満たさなくなり、福 祉・介護職員等処遇改善加算Ⅰを算定できなく なった。 （福祉専門職員配置…

は１人以上の嘱託医の配置が必要となる GIFU CITY ≪人員基準について≫ ➢ 下記の事例については、医師未配置による人員欠如の対象とみなします •…

いない ４． 人員配置と勤務体制の確保が不十分 ◇ 主な指摘事項 ◇ ◇ 主な指摘事項（障害児通所支援事業）◇ ①各種加算に係る必要書類等が不十分 ☛…

状況等 ・実際には配置見込みのない者を従業者として記載し、指定申請を行った。 ・監査において、虚偽の報告書を提示し、また、虚偽の答弁を行った。 ・監査にお…

童指導員等が2以上、配置されていなかった。 ・常勤の児童指導員等が配置されていなかった。 ・専任かつ常勤の児童発達支援管理責任者が配置されていなかった。 …

れのサービスによって配置するべき人員の基準が決められ ており、人員の充足を確認する方法として重要なのが、平均利用 者数です。平均利用者数に応じた人員を配置し…

場合は、変更届により配置するこ とを届け出ること。2人目サビ管の人員配置の取扱いは 以下の通知を参考にすること。 ※令和5年11月15日付け岐阜市障がい福…