本文へ

因の結果として、 社会的参加（就学、就労、家庭外での交遊など）を 回避し、原則的には6か月以上にわたって概ね家庭 にとどまり続けている現象概念 厚生労働…

※他、身体障害者社会参加支援施設 １件 Ⅱ 令和６年度の運営指導状況について １． 各種加算にかかる必要書類等が不十分 ２． 業務継続計画の策定及び計…

ーション」人間関係・社会性」）をすべて含めた総合的な支援 を提供することを基本とし、支援内容について、個別支援計画にお いて5領域とのつながりを明確化した上…

※他、身体障害者社会参加支援施設 １件 Ⅱ 令和６年度の運営指導状況について １． 各種加算にかかる必要書類等が不十分 ２． 運営規程、重要事項説明書…

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障 害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準（平成18年9月29日 厚生労…

もに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の…

処理にあたっては、 社 会福祉法人は社会福祉法人会計基準により、 社会福祉法人以外の法人は就 労支援事業の会計処理の基準 （以下、 「就労支援事業会計処理基…

もに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用…

もに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用…

、災害、虐待、地域の社会 資源の状況等から「やむを得ない事情」がある場合のみ ・障害の特性や病状等のために欠席しがちで、定期的な利用を見込むことが 難しい…

因の結果として、 社会的参加（就学、就労、家庭外での交遊など） を回避し、原則的には6か月以上にわたって概ね 家庭にとどまり続けている現象概念 厚生労働…

係主管課長会議資料 社会・援護局障害保健福祉部 企画課 監査指導室 令和5年3月資料から抜粋 Ⅲ 行政処分（指定取消等）のあった事業所数の推移等 ※ 障害保…

ン」 「人間関係・社会性」をいう。以下同じ。）の視点を全て含めた総合的な支援を提供するこ とを基本とし、支援内容について、個別支援計画等において５領域とのつ…

ン」「人 間関係・社会性」をいう。以下同じ。）の視点を全て含めた総合的な支援を提供することを 基本とし、支援内容について、個別支援計画等において５領域とのつ…

第４ 号厚生労働省社会・ 援護局障害保 健副支部長通知） の別添１「 指定障害児通所支援等事業者等指導指針」 におけ る（ 別紙）「 主眼事項及び着眼点等…

自立した日常生活又は社会生活を営むことが できるよう、障害児及び通所給付決定保護者の意思をできる限り尊重するための配慮を しなければならない。 （次ページ…

因の結果として、 社会的参加（就学、就労、家庭外での交遊など） を回避し、原則的には6か月以上にわたって概ね 家庭にとどまり続けている現象概念 厚生労働…

任者であって、かつ、社会福祉士又は精神保健福祉士 の資格を有するものが７：１以上配置されていること。 ④移行支援住居への入居を希望する利用者の入居に際して会…

における新加算 ・社会生活の自立度評価指標（SIM）の活用 個別計画訓練支援加算→個別計画訓練支援加算(Ⅰ)(Ⅱ) ・個別計画訓練支援加算（Ⅰ）【新設】4…

見直しについ て～社会保障審議会 障害者部会 報告書～」においては、「居住や生活の場であり、運営 が閉鎖的になるおそれのあるサービス類型については、地域の関…