の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由 その他必要な事項を記録しなければならない。 ②身体拘束等の適正化を図るため、次に掲げる措置を講 じなければ…
ここから本文です。 |
の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由 その他必要な事項を記録しなければならない。 ②身体拘束等の適正化を図るため、次に掲げる措置を講 じなければ…
の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由 その他必要な事項を記録しなければならない。 ②身体拘束等の適正化を図るため、次に掲げる措置を講 じなければ…
な処遇及び安全の確保並 びに秘密の保持、 妊産婦の安全の確保並びに児童の健全な発達に密接に関 連するも のと し て内閣府令で定めるも の ③~⑥ ( …
利用者の意思及び選考並びに判断能力等について丁寧に把握しなければ ならない。 • 相談支援専門員やサービス管理責任者が行うサービス担当者会議・個別支援会議に…
とを妨げられないこと並びに障害者及び障害児にと って日常生活又は社会生活を営む上で障壁となるような社会における事物、制度、慣行、観 念その他一切のものの除去…
、関係機関、関係団体並びに障害者等及び その家族並びに障害者等の福祉、医療、教育又は雇用に関連する職務に従事する者その他の関係者による協議会を置くように 努…
害者支援施設の定員増並びに障害者支 援施設の施設障害福祉サービスの種類の変 更に関しては変更申請となります。) 付表 (該当するサービスのもの) 運…
に関する基本的考え方並びに事務処理手 順及び様式例の提示について」の中で、年度当初 の特例として4月15日までに計画書等を提出するこ ととされています。 …
に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の中で、年度当初の特例として 4 月 15 日までに計画書等を提出することとされています…
用者の心身の状況 並びに緊急やむを得ない理由その他必要 な事項を記録すること ②委員会(年1回以上)の設置※,委員会 での検討結果を従業員に周知 ③指…
用者の心身の状況 並びに緊急やむを得ない理由その他必要 な事項を記録すること ②委員会(年1回以上)の設置※,委員会 での検討結果を従業員に周知 ③指…
用者の心身の状況 並びに緊急やむを得ない理由その他必要 な事項を記録すること ②委員会(年1回以上)の設置※,委員会 での検討結果を従業員に周知 ③指…
用者の心身の状況 並びに緊急やむを得ない理由その他必要 な事項を記録すること ②委員会(年1回以上)の設置※,委員会 での検討結果を従業員に周知 ③指…
サービス及び相談支援並びに市町村及び都道府県の地域生活支援事業 の提供体制の整備並びに自立支援給付及び地域生活支援事業の円滑な実施を確保するための基 本的な…
の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由その他必要な事項を記録し なければならない。 【身体拘束とは】 ・徘徊や転落を防ぐため、車いすやベ…
が過去2年間ない場合並びに就労定着者数が過去3年間及び 過去4年間ない場合の減算については廃止する。 ・ なお、事業所開設後2年間を経過していない事…
、関係機関、関係団体並びに障害者等 及びその家族並びに障害者等の福祉、医療、教育又は雇用に関連する職務に従事する者その他の関係者により構成される協 議会を置…
害者支援施設の定員増並びに障害者支 援施設の施設障害福祉サービスの種類の変 更に関しては変更申請となります。) 付表 (該当するサービスのもの) 運…
妨げ られないこと並びに障害者及び障害児にとって日常生活又は社会生活を営む上で障壁と なるような社会における事物、制度、慣行、観念その他一切のものの除去に資…
害者支援施設の定員増並びに障害者支 援施設の施設障害福祉サービスの種類の変 更に関しては変更申請となります。) 付表 (該当するサービスのもの) 運…