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域の相談支援事業者の人材育成の支援（研修会 の企画・運営、日常的な事例検討会の開催、サービ ス等利用計画の点検・評価等） GIFU CITY ・地域の相…

① （略）良質な人材の確保（介護福祉士の 割合が 30 ％以上等） ② 重度障害者への対応（区分５以上である者、 喀痰吸引等を必要とする者並びに …

促進と認知度向上」「人材育成」「マッチング強化」「働きやすい環境整 備」「ブランド力向上・販路拡大」を柱に取り組む。 ぎふ農福連携アクションプランについて …

促進と認知度向上」「人材育成」「マッチング強化」「働きやすい環境整 備」「ブランド力向上・販路拡大」を柱に取り組む。 ぎふ農福連携アクションプランについて …

ノウハウの共 有や人材利活用の観点から、常勤要件が緩和され、常勤換算による配置が可能となり ました。（就労移行支援事業所ごとに、常勤換算方法で、利用者の数を…

人等に対する支援者の人材育成について................................ 43 参考資料 ...................…

関する相談に対応する人材を育成し 又はこれを確保する責務を明確化する。 （３） 地方公共団体は、障害を理由とする差別及びその解消のための取組に関する情報（事…

課長 ２．人材確保・職場定着のための助成金について 岐阜労働局 ３．農福連携推進室の紹介 ぎふアグリチャ…

等 【専門的人材の確保・養成の機能の強化】 ○ 生活介護に重度障害者支援加算を創設。 ・ 重度障害者支援加算 強度行動障害支援者養成研修（…

人等に対する支援者の人材育成について ・・・・・・30 ○ 参考資料 倫理綱領の例 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

技術（栽 培方法、人材等）が明らかになってきます。各地域の農林事務所農業普及課に相談し、 地域に適する作目の情報や、作物ごとの栽培技術等に関する情報を得てく…

験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づく り）を、地域の実情に応じた創意工夫により整備し、障害児者の生活を地域全体で支え るサービス提供体制を構…

・ 良質な人材の確保とサービスの質の向上を図る観点から、常勤の地 域生活支援員のうち、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士又は 公認心理師の資格…

会・場 ④専門的人材の確保・養成 ⑤地域の体制づくり ※地域生活支援拠点等の詳細については、別添「地域生活支援拠点等について～地域 生活支援体制の…

ノウハウの共 有や人材利活用の観点から、常勤要件が緩和され、常勤換算による配置が可能となり ました。（就労移行支援事業所ごとに、常勤換算方法で、利用者の数を…