十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満たして…
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十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満たして…
CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY <実地指導でよくあ…
CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY <実地指導でよくあ…
不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満たして…
U CITY 居宅介護職員初任者研修課程修了者をサービス提供責任者とする 暫定措置の廃止 →「居宅介護職員初任者研修課程の研修を修了した者であって、 3…
が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を 算定している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要が あるため、要件を満たして…
、実務者研修修了者、介護職員基礎研修修了者 ②居宅介護職員初任者研修課程修了者で 3年以上の実務経験 (2)従業者 同行援護の従事者は、次の…
が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満たして…
※ 福祉・介護職員等処遇改善加算については毎年厚生労働省が発出します、「 福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式…
のでない ※福祉・介護職員等処遇改善加算については毎年 厚生労働省が発出します、「福祉・介護職員処遇改 善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手 順…
が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、要件を満たしていること…
が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満たして…
が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満たして…
ス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護職 員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び具体 的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は研…
が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満たして…
ス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は …
が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満たして…
1 (6)福祉・介護職員処遇改善加算の見直し・・・・・・・・・・・・・・・・・・21 (7)身体拘束等の適正化・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、居宅介護職員初任者研修課程修 了者等で3年以上介護等の業務に従事した者 ② 平成 23年 9月 30日において現に…
、実務者研修修了者、介護職員基礎研修修了者 ②居宅介護職員初任者研修課程修了者で3年以上の実務経験 (2)従業者 同行援護の従事者は、次の①…