の別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。職員の兼務 関係が勤務表から確認できない。 →勤務表は、原則として月ごとに作成し、職員の日々の勤務時間、…
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2023年3月27日
【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項（2） （PDF 685.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
・非常勤の別、職種、兼務関係を記載してください。 ○勤務（サービス提供）の実態を反映したものを作成してください。 ※勤務表で定めた体制と勤務の実態が乖離…
2023年3月30日
【資料2-8】こどものバス送迎 安全徹底マニュアル （PDF 827.4KB） pdf
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に応じて主任職員等と兼務することも考えられます。 6 降車後（こどもが全員降車後） □ 担任（担当）職員は、乗車名簿とその日の出欠状況を照合…
2021年6月22日
資料3－1 事務所等運営に関する注意事項 （PDF 745.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
・非常勤の別、職種、兼務関係が記載されている。 ５ 勤務（サービス提供）の実態を反映したものを作成すること。 勤務表で定めた体制と勤務の実態が乖離して…
2021年6月22日
資料3－4 平成30年度障害福祉サービス等報酬改定の概要 （PDF 891.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
の相談支援専門員との兼任を可能とするため、サービ ス提供責任者の専任要件を廃止する。 ≪サービス提供責任者の配置基準の見直し≫ [現 行] サー…
2021年6月22日
資料6-1 事業所等運営に関する注意事項 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
・非常勤の別、職種、兼務関係が記載されている。 ５ 勤務（サービス提供）の実態を反映したものを作成すること。 勤務表で定めた体制と勤務の実態が乖離して…
2021年6月22日
地域生活支援拠点等について～地域生活支援体制の推進～【第2版】 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
４名（地域定着支援と兼務し，地域移行支援にも対応)及び計画相談 を担当する相談支援専門員４名の計８名を配置。サービス利用援助に係る相談から専門的な相談、 緊…
2021年6月22日
【資料2-1】障害福祉サービス事業所等運営に関する注意事項について （PDF 459.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
・非常勤の別、職種、兼務関係が記載されている。 ５ 勤務（サービス提供）の実態を反映したものを作成すること。 勤務表で定めた体制と勤務の実態が乖離して…
2021年6月22日
【資料1】令和2年度における実地指導等について （PDF 177.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
の別、管理者との 兼務関係、サービス提供責任者である旨等を明確にし、月ごとに勤務表を作成し てくだい。【障害福祉条例第 71 条及びその準用規定】 …
2021年12月8日
【資料1】令和3年度における実地指導等について （PDF 189.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
の別、管理者との 兼務関係、サービス提供責任者である旨等を明確にし、月ごとに勤務表を作成し てくだい。【障害福祉条例第 71 条及びその準用規定】 …
2021年12月8日
【資料2-1】障害福祉サービス事業等運営に関する注意事項について （PDF 617.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
・非常勤の別、職種、兼務関係を記載してください。 ○勤務（サービス提供）の実態を反映したものを作成してください。 ※勤務表で定めた体制と勤務の実態が乖離…
