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厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部 障害福祉課障害児・発達障害者支援室 障害児通所支援における定員超過利用減算の取扱いにつ…

【資料2-5】【厚生労働省事務連絡】障害児通所支援における定員超過利用減算の取扱いについて（令和4年2月28日） （PDF 291.4KB） 【資料2…

いる現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 「ひきこもり」とは 現象や状態像であって、その人そのものでは…

在する事業者 厚生労働省事業所等が2以上の都道府県に所在する 事業者 GIFU CITY ６ 届出様式 障害者総合支援法に基づくもの ・指定障害福祉…

ださい。 → 厚生労働省HP（以下）において、業務継続計画作成を支援するための研修動画や、 ガイドラインが紹介されています。 URL https://ww…

令（ 令和４ 年厚生労働省令第 159 号）」 において、 障害児通 所支援事業所、 障害児入所施設等（ 以下「 事業所等」 と いう 。） については、 令…

ア方式について Ⅰ労働時間 1日の平均労働時間について、「4時間半以上5時間 未満」から上の長い時間の区分は点数が報酬改定 前と比較して10点上がってい…

平成 24 年厚生労働省令第 15 号。以下「運営基準」という。）において、児童発達支援ガイドライン 等に基づく５領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・…

基準（平成24年厚生労働 省令第15号） Ⅱ 令和５年度の実地指導状況について 主な指摘事項（障害児通所支援事業） ④人員配置と勤務体制の確保が不十分 …

いる現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 「ひきこもり」とは 現象や状態像であって、その人そのものでは…

在する事業者 厚生労働省事業所等が2以上の都道府県に所在する 事業者 GIFU CITY ６ 届出様式 障害者総合支援法に基づくもの ・指定障害福祉…

ださい。 → 厚生労働省HP（以下）において、業務継続計画作成を支援するための研修動画や、 ガイドラインが紹介されています。 URL https://ww…

成 24 年厚 生労働省令第 15号。以下「運営基準」という。）において、児童発達支援ガイドライン等に 基づく５領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行…

3 日付け 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部 障害福祉課障害児・発達障害者支援室　事務連絡 「児童福祉法に基づく指定通所支援の事業等の人員、設備及び…

3月3日付け 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部 障害福祉課障害児・発達障害者支援室 事務連絡 「児童福祉法に基づく指定通所支援の事業等の人員、 設備…

ついては毎年 厚生労働省が発出します、「福祉・介護職員処遇改 善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手 順及び様式例の提示について」の中で、年度当初 …

算については毎年厚生労働省が発出します、「 福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の中で、年度当初の特例…

細については次の厚生労働省HP 「感染症対策指針作成の手引き等について」を参照ください。 URL︓https://www.mhlw.go.jp/stf/ne…

細については次の厚生労働省HP 「感染症対策指針作成の手引き等について」を参照ください。 URL︓https://www.mhlw.go.jp/stf/ne…

細については次の厚生労働省HP 「感染症対策指針作成の手引き等について」を参照ください。 URL︓https://www.mhlw.go.jp/stf/ne…