厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部 障害福祉課障害児・発達障害者支援室 障害児通所支援における定員超過利用減算の取扱いにつ…
| ここから本文です。 |
厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部 障害福祉課障害児・発達障害者支援室 障害児通所支援における定員超過利用減算の取扱いにつ…
いる現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 + 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り添うための羅…
【資料2-5】【厚生労働省事務連絡】障害児通所支援における定員超過利用減算の取扱いについて(令和4年2月28日) (PDF 291.4KB) 【資料2…
虐待種別毎 ※厚生労働省 R4〜6都道府県・市町村における障害者虐待事例への対応状況(調査結果)より ※使用者には、就労継続支援A型が含まれ、施設従事者と重複…
いる現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 + 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り添うための羅…
議について ≪厚生労働省からの参考資料≫ 各事業所におかれましては、以下の資料をご確認い ただき、地域連携推進会議の開催に取り組んでくださ い。 …
9 月 29 日厚生労働省告示第 545 号 ・障害児通所支援又は障害児入所支援における日常生活に要する費用の取扱いについて(平成 24年 3月 30日障発 …
年9月29日 厚生労働省令第171号)192条一部抜粋一部改変 GIFU CITY 就労支援事業の賃金・工賃について ・賃金及び工賃は、生産活動に係る事…
令和 3年度 厚生労働省障害者総合福祉推進事業 就労継続支援事業所における 就労支援事業の評価と会計処理基準に則した適正な運用にかかる調査研究 就労…
CITY ≪厚生労働省からの参考資料≫ 各事業所におかれましては、以下の資料をご確認い ただき、地域連携推進会議の開催に取り組んでくださ い。 …
年9月29日 厚生労働省令第171号)192条一部抜粋一部改変 GIFU CITY ≪就労支援事業の賃金・工賃について≫② ・賃金及び工賃は、生産活動に…
細については次の厚生労働省HP 「感染症対策指針作成の手引き等について」を参照ください。 URL︓https://www.mhlw.go.jp/stf/ne…
ついて⑥≫ 【厚生労働省の事務連絡について】 「グループホームにおける食材料費の取扱い等について」 (令和 5年 10月 20日 厚生労働省社会・援護局障…
細については次の厚生労働省HP 「感染症対策指針作成の手引き等について」を参照ください。 URL︓https://www.mhlw.go.jp/stf/ne…
細については次の厚生労働省HP 「感染症対策指針作成の手引き等について」を参照ください。 URL︓https://www.mhlw.go.jp/stf/ne…
細については次の厚生労働省HP 「感染症対策指針作成の手引き等について」を参照ください。 URL︓https://www.mhlw.go.jp/stf/ne…
在する事業者 厚生労働省事業所等が2以上の都道府県に所在する 事業者 GIFU CITY 6 届出様式 障害者総合支援法に基づくもの ・指定障害福祉…
基準(平成24年厚生労働 省令第15号) Ⅱ 令和5年度の実地指導状況について 主な指摘事項(障害児通所支援事業) ④人員配置と勤務体制の確保が不十分 …
いる現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 「ひきこもり」とは 現象や状態像であって、その人そのものでは…
在する事業者 厚生労働省事業所等が2以上の都道府県に所在する 事業者 GIFU CITY 6 届出様式 障害者総合支援法に基づくもの ・指定障害福祉…