を実施。 ➢監査のきっかけ ・要確認情報(通報、苦情、相談等) ・運営指導で確認した情報 ➢ 監査方法は? ・報告、帳簿書類の提出・提示命令 ・出頭…
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を実施。 ➢監査のきっかけ ・要確認情報(通報、苦情、相談等) ・運営指導で確認した情報 ➢ 監査方法は? ・報告、帳簿書類の提出・提示命令 ・出頭…
を実施。 ➢監査のきっかけ ・要確認情報(通報、苦情、相談等) ・運営指導で確認した情報 ➢ 監査方法は? ・報告、帳簿書類の提出・提示命令 ・出頭…
職員が地域の人を知るきっかけにもなり、施設等と地域の人の双方 向による理解醸成が図られます。こうして地域との連携が深まることで、地域での事 業運営がしやすく…
深めて いくためのきっかけとして役立てていただくことが大切です。私たちが、知人や隣人の家を 訪問する場合にも、相手の生活に対する敬意や節度、礼儀をもって訪問…
します。 ■監査のきっかけ □要確認情報(通報、苦情、相談等) □実地指導で確認した情報 ■監査方法は? □報告、帳簿書類の提出・提示命令 □出頭要…
が発生し た場合、 原因等を分析し 、 再発防止策を 講じ ると と も に、 ① ( 1 ) の点検実施箇所や①( 2 ) のマニュ アルに反映し た上で、…
します。 ■監査のきっかけ □要確認情報(通報、苦情、相談等) □実地指導で確認した情報 ■監査方法は? □報告、帳簿書類の提出・提示命令 □出頭要…
における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等に ついての指針」(平成 18年厚生労働省告示第 615号)及び「事業主が職場における 優越…
ます。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報(通報、苦情、相談等) □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は? □ 報告、帳簿書類の提出・提示命令 □…
.. 30 5 原因の分析と再発の防止 ..........................................................…
します。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報(通報、苦情、相談等) □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は? □ 報告、帳簿書類の提出・提示命令 □…
します。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報(通報、苦情、相談等) □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は? □ 報告、帳簿書類の提出・提示命令 □…
します。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報(通報、苦情、相談等) □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は? □ 報告、帳簿書類の提出・提示命令 □…
します。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報(通報、苦情、相談等) □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は? □ 報告、帳簿書類の提出・提示命令 □…
します。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報(通報、苦情、相談等) □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は? □ 報告、帳簿書類の提出・提示命令 □…
します。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報(通報、苦情、相談等) □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は? □ 報告、帳簿書類の提出・提示命令 □…
ます。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報(通報、苦情、相談等) □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は? □ 報告、帳簿書類の提出・提示命…
における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等に ついての指針」(平成 18 年厚生労働省告示第 615 号)及び「事業主が職場における …
・・・21 5.原因の分析と再発の防止 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・21 6.虐待した職員や役職者への処分等 ・・・・・・・・・・・…
た請求)はエラー等の原因とな り、給付費等の円滑な支払の妨げとなります。 5)たとえば、①新たなサービス種類が決定された、②サービス支給量が変更された、③…